鲸探号少儿科学院——打造适合国内儿童的STEM教育
　　让每一个中国孩子，学会创造

　　立足科学本质 自主课程研发 培养科学素养

　　鲸探号少儿科学院立足于科学的本质和科学教育的基本规律，结合我国科学教育现状与国际主流科学教育理念，自主研发出STEM科学课程，目前，STEM课程已在全国科学培训机构和小学、幼儿园得到了推广应用，获得了广泛的赞誉。
　　科学的真正意义，是通过老师的引导，让学生通过探索发现，养成科学思维，培养出科学素养。科学素养是一切素养、能力、精神和知识的基础，需要以细节为核心，并在实践中不断强化推理、创新和表达能力。
　　特色教学内容 涵盖四大科学领域 帮助宝宝成长
　　地球和宇宙科学：天文现象|气候与季节现象地球物质与人类的关系生态平衡|地壳|太阳系
　　生命科学：人|动物|植物感觉器官|动物迁徙
　　物质科学：力和运动|光和颜色|热和温度声音|磁|电能量|化学现象
　　技术与工程科学：仪器和工具|结构的稳固性齿轮|杠杆|隔热材料|绝缘材料

　　阶段学习 逐步成长 筑梦美好未来

　　鲸探号少儿科学院拥有自己的专属研发中心，专业的研发团队，以《2017年科学课表》为参照，重视科学素养培养，以学生主动探究为主，保护学生的好奇心和想象力，研发的课程具有普适性；在考虑接受程度的前提下，引导学生独立研究，产生更深层次的兴趣----成就感；根据学生的科学能力---即动手能力、逻辑推理能力、创新能力和表达能力的发展规律不同，研发设置不同级别的课程。
　　活性炭：很简单，很容易获得的。也是应用广的一种物质。活性炭是吸附力很强的一种物质，这个阶段的孩子是渴望探索的年龄，对周围的一切新鲜事物都能很好的吸收。
　　足球烯：又名C60，可以用来贮存气体，因为它的中间是空的。好比这个阶段的孩子，涉猎的范围很广泛，在此过程中接受并贮存很多自己喜欢的东西，慢慢形成了对世界的初步认知和感触。
　　金刚石：也就是我们平时所说的钻石。钻石是自然界当中已知的强度大的。人工要合成金刚石的话需要在高温、高压下才行难度非常大，课程学到这个阶段的孩子，开始承受学习的压力，但却生的如此璀璨夺目。
　　石墨烯：这是一种属于未来的材料。是目前发现的薄、强度大、导电导热性能强的一种新型纳米材料，被称为“黑金”，是“新材料”，课程中高年级组的孩子，科学素养极高，有着无尽的想象力，和无尽的可能。

　　11大加盟支持 保姆式扶持 为您保驾护航

　　1.选址支持：按照国内教育培训业大多成功的经验，加上总校实地的考察，帮助分校确立初家中心的位置。
　　2.成本利润分析：根据分校的投资情况，按照科学的财务算法，推算出分校经营的盈利平衡点，大盈利空间，帮助分校更好的经营和财务把控。
　　3.形象支持：提供标准的SI和VI系统，科技感的设计，让我们的校区更具有吸引力。
　　4.校区线下标准化管理方案
　　线下管理凭借鲸探号总部丰富的运营管理经验，让您轻松开始！总部将协助校区开展团队建设工作，管理资料，校区数据化管理档案，在线答疑，FQA等内容，鲸探号会给予校区专业的支持，帮助校区快速成长，促进店面快速实现盈利。
　　5.培训支持：师资培训、营销培训、运营培训、课程培训、前台培训。
　　鲸探号总部组织强大的培训团队，通过集中面授、网络培训、到地指导等多种形制展开专项系统培训，并通过严格的考核体系，迅速帮助盟校打造出业务夯实，执行高效的优秀团队
　　·培训体系——市场销售/教学教务/运营管理
　　·市场销售——项目导入市场宣传/采单、邀约、到访、面咨、关单、公开课流程
　　·教学教务——课程理论、各阶段DEMO，儿童心理学、教具使用介绍/黄金排班、会员档案、会员回访、学员维护
　　·运营管理——目标拟定、校区鱼骨图、校区运营流程、运营OA/管理制度、人员分工、薪酬架构、团队组建

　　6.招生支持：提供各种招新方式的工具、方案、话术，帮助分校更好更快的积累学员量。

　　7.教学支持：提供一整套各个课程阶段的所有课件，开班流程，公开课流程，续费流程。
　　8.活动支持：提供节假日活动，引流活动，夏令营等活动的方案。
　　9.媒宣支持：帮助分校更好的建立在当地的品牌影响力。
　　10.点对点帮扶：随时和总部链接，及时解决经营中的问题，可预约上门培训或人员支持。
　　鲸探号为加盟商提供优质的一对一教练式支持。总部的每一位班主任都是校区管理经验的老师，专业指导校区后期运营过程中遇到的疑难问题。每周不低于两次的主动沟通及无数次的被动沟通，充分确保加盟商校区问题实时得到解决，帮助加盟商校长快速成长，增强独立运营校区的经验及能力。
　　·开业：因地制宜确定开业活动方案、物料准备、流程安全和监控；市场方案制定（异业、渠道）；销售环节实战指导（FQA、电话邀约、面咨、关单），确保开门红！
　　·教学：现场教学水平检测与一对一精细培训、亲授DEMO课与正式课程，彰显品牌教学。
　　·管理：梳理校区运营流程、各部门重点落实、手把手教您高效管理！
　　11.升级支持：享受总部所有版块的升级支持。

1、发自内心的热爱教育事业，并能主动的拥抱教育领域的急速变化；

2、本人和家庭成员都认同“鲸探号”教育理念，并能践行和发扬之；

3、在业务开展当地拥有合法的经营资质和一定的社会资源；

4、能够全身心的投身于“鲸探号”机器人项目的开拓和经营；

5、有能力提供“鲸探号”机器人项目开展的前期启动资金和后期的持续投入；

6、具备系统的教育培训领域的管理、运营能力；

7、注重社会化效应，注重客户口碑，具备全局化的客户服务意识和能力；

8、愿意接受公司统一的规范和运营指导。

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