北极星钟表加盟介绍
1915年，民族实业家李东山先生在烟台创办宝时造钟厂，成为中国机械制钟的发端，产品注册为“寳”字商标，1959年又注册了一个国际化商标 “北极星”，1960年正式启用。经几代人的努力北极星取得了辉煌成就，四次获得国家优质产品很高奖，近十几年来北极星又先后获得中国首批十大“”、“中国品牌产品”、“商务部重点培育和发展的出口品牌”和“中华老品牌”等一系列荣誉称号，为地方经济发展做出了突出贡献。经过近百年的不断开拓和发展，北极星具有较强的技术开发和雄厚的机械、电子、木业加工能力，能够大规模生产加工钟表及零部件，是中国单独具有钟和表综合生产能力且配套完整、品种齐全的加工制造企业。产品主要有机械钟、手表、石英钟、技术用钟4个产品板块，以及宝石和弹性元件2个配套产品，其中，机械钟已形成八大系列上百个花色品种，堪称中国的“钟王”，其精湛的制造工艺在国内同行业处于先进地位，是迄今为止国内规模很大，世界品种最全的机械钟生产基地。
为适应市场竞争的需要，2001年，组建了烟台北极星国有控股有限公司，采取“关闭破产一批、重组整合一批、做强做大一批”三步走战略，推动北极星逐步由重点解决历史遗留问题转向加快企业发展上来。目前，前两步走基本完成，在具体实施过程中积极为发展打基础，通过控股公司的投资和重组，组建了烟台北极星中信机械有限公司、烟台北极星石英钟有限公司、烟台北极星表业有限公司、烟台钟表研究所有限公司、烟台北极星荣华钟业有限公司、烟台海鸥表业有限公司、烟台北极星华晶宝石有限公司、烟台北极星计时仪器有限公司、烟台北极星弹性元件有限公司、中法合资的烟台北极星高基时间同步技术有限公司等子公司。今后一个时期，重点加快实施第三步走战略，以发展为主题，加快经济增长方式转变，重点围绕“组织结构调整、市场结构调整、产品结构调整”三个调整开展工作。
2009年底，为充分发挥北极星制钟优势，打造百年品牌，北极星对生产钟类产品包括机械钟、石英钟、技术用钟等的资源进行了重组，组建了烟台北极星股份有限公司，进一步优化了北极星组织结构和资源配置，提高了企业经济效益，为推动北极星向高新技术企业转型创造了条件。
2012年初，市政府已经确定将重点支持北极星老品牌的振兴和发展，相关部门正在制定品牌振兴方案，采取多种措施加快发展步伐。按照市政府的总体部署和要求，北极星将加快改革改制步伐，重点围绕机械钟、手表、技术用钟、石英钟的资源进一步重组优化、深化结构调整，通过实施退城进园解决历史遗留问题，加快更新设备、加快产品换代升级，聚集到园区内发展，努力将北极星的核心技术转化成核心竞争力，推动烟台钟表产业又快又好发展，同时积极向与钟表密切相关产业拓展，通过加大研发投入，实现跨越式发展，推动北极星向世界品牌行列迈进，将北极星打造成高标准的品牌。
北极星钟表加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 213㎡ | 213㎡ | 213㎡ | |
| 北极星钟表加盟基础费用 | 装修费 | 13.6 万元(640 元/㎡*213㎡) | 11.4 万元(534 元/㎡*213㎡) | 9.6 万元(450 元/㎡*213㎡) |
| 经营设备费 | 15.6万元 | 13万元 | 11万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 16.2万元 | 13.6万元 | 11.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 3.2万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
| 小计 | 48.71万元 | 40.66万元 | 34.25万元 | |
| 北极星钟表加盟成本费用 | 门店租金 | 36400 元/月(6 元/天/㎡) | 30400 元/月(5 元/天/㎡) | 25600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 40600 元/月(约10 人) | 33900 元/月(约10 人) | 28500 元/月(约10 人) | |
| 水电杂费 | 19500 元 | 16300元 | 13700元 | |
| 流动/储备资金 | 23.09万元 | 19.27万元 | 16.23万元 | |
| 小计 | 9.65万元 | 8.05万元 | 6.78万元 | |
| 北极星钟表加盟总费用 | 投资合计 | 58.36万元 | 48.71万元 | 41.76万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。
