艾画隶属于苏州艾创文化咨询有限公司,旨在为3-12岁儿童提供科学系统的创意美术课程,创新的十维渐进式教学,为每个年龄段的孩子们打造了更为丰富灵活的课程结构。引进国际先进的NYFS教育理念,结合中国特色的教育环境和多年办学经验,为孩子带来更具未来竞争力的艺术教育体验。
艾画注重孩子在艺术创作与教学过程中,能力和素质的同步发展。学乐中提高孩子观察力、创造力、专注力和形象思维力。培养孩子独立思考、自我认知及美学素养。让孩子在过程中成长,提高未来综合竞争力,塑造正向的人格。
艾画专注3~12岁儿童艺术教育。是“美术力”教育的开创者,引领者。采用的ICT“十维渐进式”教学体系,为每个年龄段的孩子们打造系统的专属课程;结合孩子的成长特性,课程设置多重艺术创作形式,数十种百科主题,上百种素材运用体验;灵活的升降班制度,让课程难易实时与孩子当前阶段匹配。激发孩子对艺术的热爱,享受创作的过程,绘画技巧稳步提升。
因此,艾画除了培养孩子基础的绘画技巧,更多的则是在过程中对能力和素质的综合培养。这种依托美术教育所培养出的综合能力,我们称为IHUA美术力教育。
公司建立了少儿美术行业完整的运营体系,正在全国招募合作伙伴开设连锁线下店。我们提供全套的特色课件、开店支持、运营支持,给我们的合作伙伴,希望共同将“艾画少儿创意美术馆”打造成为国内“轻”的社区型画室连锁品牌,让投资人不再承担过重的资金压力,让老师专心致志给孩子们传授很好的专业知识,让孩子们得到系统化、科学的艺术启蒙课程。欢迎加入我们,和我们一起努力!
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 62㎡ | 62㎡ | 62㎡ | |
艾画少儿创意美术馆加盟基础费用 | 装修费 | 4 万元(640 元/㎡*62㎡) | 3.3 万元(534 元/㎡*62㎡) | 2.8 万元(450 元/㎡*62㎡) |
经营设备费 | 4.6万元 | 3.8万元 | 3.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 4.8万元 | 4万元 | 3.3万元 | |
广告宣传及开业费 | 1万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
小计 | 14.28万元 | 11.92万元 | 10.04万元 | |
艾画少儿创意美术馆加盟成本费用 | 门店租金 | 10700 元/月(6 元/天/㎡) | 8900 元/月(5 元/天/㎡) | 7500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 11900 元/月(约3 人) | 9900 元/月(约3 人) | 8400 元/月(约3 人) | |
水电杂费 | 5700 元 | 4800元 | 4000元 | |
流动/储备资金 | 6.77万元 | 5.65万元 | 4.76万元 | |
小计 | 2.83万元 | 2.36万元 | 1.99万元 | |
艾画少儿创意美术馆加盟总费用 | 投资合计 | 17.11万元 | 14.28万元 | 12.24万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
对招聘、人员把控、薪酬、绩效、晋升、合法用人等多方面系统执行,提升员工荣誉感和认可度,规避用人风险。
统一培训
对员工分阶段,有重点、有反馈、有考核的进行系统培训工作。使培训更加人性化,更具落地性。
统一运营
区域财务、行政、人事、教务管理、教学管理、销售管理等统一执行,分摊降低单校区运营成本,提升运营效率。
统一招生
由区域销售总监带头,协助校长、销售主管开展校区招生工作,制定区域招生策略及销售培训工作。招生更有保障。
统一教务
区域教学总监统一负责各校区教研工作、并对教学质量进行每日审核,同时组织师训工作。提高客户满意度及校区口碑。
开业支持
选择好了正确的地址,开业就成功了一半,我们会用我们在长期运营过程中的选址经验实际地帮合作伙伴选到合适的店址。
培训支持
新招聘的校长或者老师没经验?总部定期举办培训会,让团队迅速掌握核心知识,快速上岗。
课程支持
每三个月更新一次课件,让孩子们得到精华、系统的少儿艺术课程。
品牌支持
艾画少儿创意美术馆品牌持续做出广告投放,让越来越多的目标家长了解艾画少儿创意美术馆,从而惠及所有合作伙伴。
运营支持
在实际运营中难免遇到各种各样的实际问题,艾画少儿创意美术馆创始人亲自主抓运营支持,让后期所有问题可以直达相关专家,得到解决。
2、拥有一定的资金实力,具备良好的商业信用;
3、认同总部的经营理念和标准化的经营管理式;
4、有志于艾画美术力教育项目,对项目充满信心;
5、对本地同行业市场具备一定了解;
6、具备适宜的场所或教学资源;
7、服从艾画总部的统一管理。
2、考察当地消费市场状况及发展趋势,分析选择加盟店面地址(总部可协助选址)
3、双方见面洽谈具体加盟事项,明确加盟意向
4、确定明确双方合作方式、权利与义务。
5、缴纳各项费用,签署特许经营加盟协议书。
6、由地区代理安排在职培训,在培训期间筹备事宜。
7、培训考核通过后,开业筹备,开业招生。