集中培训课程记录
◎集中培训的每门课程完成后，由该门课程的培训讲师在“集中培训记录表”上签名确认，并填写该门课程的考核成绩。
◎受训者在任职期间接受的其他课程的培训应由其他课程的培训讲师补充填写在“集中培训记录表”中。
日常训练课程记录
◎日常训练的每门课程完成后，由受训者的辅导员在“日常训练记录表”上签名确认，并填写该门课程的评估结果。
◎作为五星级导购员的日常训练课程之一，受训者在门店工作期间，向店长上交工作改善措施报告，根据工作改善措施报告进行小组会谈，由店长进行最终评估。
注意：
◎新员工培训：没有通过考核评估的新员工将被淘汰。通过考核的新员工，将进行下一阶段的培训。
◎在职培训和训练：没有通过考核评估的在职员工将失去晋升资格。通过考核评估的在职员工获得晋升机会。
◎受训者可向店长及辅导员咨询工作问题，对于受训者好的表现，公司或门店将授予奖励;对于其过失或违反遵守公司规定的行为，将给以处罚。
