督导人员在公司工作期间相关规定

(1)遵守公司的各项规章制度;

(2)督导以月为单位到区域连锁店巡店不少于两天，以保持门店信息的通畅和获取及时;

(3)在每季度末、年终时，督导的工作绩效必须通过自我评估、同事评估、连锁店综合评估的考评得出;

(4)出差回公司后须填写相关督导表格，对出差中所发现的问题报请相关部门与相关人员予以协调、解决;

(5)特殊情况未能及时解决的问题，须向部门主管与连锁门店、加盟客户说明情况并继续跟踪，直到解决。