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考试成绩是否与人们的实际能力相符

来源:说书人 | 2020-07-14 10:35:27

考试录用。即通过公开考试,并以考试成绩为主要依据录用各种人员。这种方式的优点是标准统一,有利于公平竞争,抵制任用中徇私情的不正之风;可以促进员工努力学习业务知识,提高自身素质。困难在于考试对于识别人才是否可靠,考试成绩是否与人们的实际能力相符。为了克服这一弱点,应当将考绩与考试结合起来。

考试成绩是否与人们的实际能力相符
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