由一定机构的全体人员或其代表通过选举

选举任定。即由一定机构的全体人员或其代表通过选举担任某个领导职务。其优点是：可以增强职工的参与意识、监督意识及被选任者对职工群众的责任感。但选任制也任用范围只能局限在原有组织内，因有一定的局限性：(1)为选举人对组织外的人员没有发言权。(2)企业越大，选举人对被选举人的了解越少。(3)“老好人“得票往往较多。企业人员使用可以将几种方式结合起来使用，如先考后聘、先选后聘、首长选任、助手聘任等等。