在岗培训。
在岗培训是对在职员工进行的以提高本岗位工作能力为主的不脱产的训练活动。新员工经过岗前培训并经考核合格上岗后，虽已具备了单独投入工作正式服务的能力，但还应不断进行持续培训。在岗培训的内容比岗前培训层次更深，是岗前培训的继续和发展，并且贯穿于员工工作的全过程。另外，在岗培训可按培训对象、内容的不同，分店自行组织，具体方式有岗位练兵、专题讲座、业余教育等。
转岗培训。
转岗培训是指员工由于工作需要或其他原因转换岗位而进行的培训。为使转岗人员尽快适应新的环境，取得新岗位上岗资格，必须进行转岗培训。
晋升培训。
晋升培训是指使晋升人员的能力达到晋升职位的规范要求而进行的训练活动。培训内容视受训者的具体情况而定，不一定要过分强调系统性和全面性。
