1.总部收取的首期特许费和年金都较低,大大减轻了分支店的负担。
2.在采购方面,总部始终坚持让利原则,即把采购中得到的优惠直接转让给各分支店。这是增进受许人的团结,鼓舞士气,加强总部和各分店合作的一个重要方式。
3.麦当劳总部不通过向受许人出售设备及产品牟取暴利。而许多其他的特许组织都通过强卖产品的方式获得主要利润,这就造成了总部与各分支店之间的利益冲突。
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