(1)规制合法性
规制合法性来源于组织对于制度管制的遵守，作为治理系统的制度以国家强制力作为其维持社会稳定的主要手段。虽然制度分为正式制度与非正式制度，但当代社会的主要管制规则还是来源于国家，国家通过保障守规则交易和惩罚不守规则行为等方式来约束组织遵守规则和准则，因此获得规制合法性意味着组织的交易行为受到制度的保障，从而增强其运作的稳定性。
(2)规范合法性
规范合法性来源于人们对于社会道德框架和共同价值的承诺，与制度管制要素的外部强制性不同，制度的规范准则要素是一种内化到社会参与者行为中的要素，从而使得参与者会主动遵守社会共识性的规范，主动形成交易和交往的秩序，这种秩序被嵌人在强调相互义务的准则之中，规范合法性既有利于维持组织交易的稳定性，同时赋予组织行为以“符合社会价值”的意义。
(3)认知合法性
认知合法性来源于人们对于象征符号体系和共享意义系统的共同认知，人们总是生活在一张自己编织的意义之网中，当组织的行为被认为是具有社会共享意义时，组织就具备了认知合法性，因此，试图建立组织公众形象的行为能够提升组织的认知合法性。
