技术传承相对而言是最简单的一项传承内容。目前技术传承的问题主要有：一是人的传帮带坚持不好，特别是新进员工的培训提高不系统，专家、专业人才的培养体系不完善。二是资料的总结、积累、整合不够，这不仅是一个技术积累的过程，更是一个技术提炼升华的过程，这是传承的基础，更是创新的基点。三是技术成果的总结推广力度不够，技术信息的采集传播渠道不畅，致使企业外部已经成型的成果内部还要去研发，企业内部这个地方已经解决的问题在其他地方出现时还要重新组织攻关，甚至最后都解决不了。四是专有技术的市场优势体现不够、专利意识不够，作为专业化的企业集团，专业不是挂在嘴上的，是需要一些专有技术和专利技术做支撑的。
