商业秘密虽能够为权利人带来经济利益，但其受法律保护的前提是企业已采取了保密措施。对于刚起步的创业企业或其他中小型企业而言，保护商业秘密的重要性不亚于大型公司。因此，每一个创业团队都要做到未雨绸缪、防患于未然，尽一切努力消除商业秘密泄露的隐患。例如，建立完整的保密规章制度，包括对产品的保密、对载体的保密、对过程的保密、对人员信息的保密、对供货渠道的保密等;与合作伙伴签订必要的保密协议、条款;公司内部限定网络的使用权限，防止网络泄密，包括黑客人侵和公司内部人员将涉密信息公布于网络;与公司员工签订保密协议，在雇员合约中规定哪些归属企业所有、哪些归属员工所有。例如，某电路板销售公司通过严守生产方法和工艺的秘密在竞争中占据优势地位，但公司员工学会了该方法和工艺后，创办自己的公司与原公司竞争，如果公司与该员工签订了保密协议，公司可以就该员工的上述行为以违反保密协议为由提起诉讼。
即使采取以上措施，也不能保证创业团队就可以高枕无忧，事实上，大部分商业秘密的泄露都是无意识的，这可能来源于员工的过分热情。为控制这类问题，创业者可以采取以下预防措施：训练员工就敏感性问题要向专人请示;避免在公共场所讨论业务;所有到办公场所的访客都必须有专人陪同;使用必要的简单的保密工具，如给文件柜上锁、为计算机设置密码、废弃文件粉碎、U盘加锁等。
竞争，是客观存在的一种社会现象，反映了一种求胜心理。在商场上，竞争可分为正当竞争和不正当竞争。在创业时，我们鼓励创新，在经营活动中按照公平、公正、自愿、平等、诚实信用的原则和公认的商业道德进行合法的竞争。而面对不正当竞争，特别是面对商业秘密的侵权，要采取相应的法律措施，进行合法的自卫。
