在市场瞬息万变的今天，创新创业早已经不是单打独斗的事情。能否组建一个高素质的、齐全的核心团队直接关系到创新创业公司的成败。投资者评判投资项目的时候对公司初创团队的关注度往往会高于公司项目本身。道理大家都懂，如果没有一流的团队来支撑，即便有好的商业模式，公司成功的可能性也不会很好。投资者更倾向于投一流的团队但项目不是特别好的公司。在宝万之争愈演愈烈之时，史玉柱在评论该事件的时候这么说：“如果集体(万科管理层)出走再造新的万科，对万科是灾难，对个人是幸事，会有大把人给钱投资，包括我这个坚决不做房地产的人。”可见创新创业公司的核心团队对公司成败有直接的影响，创新创业团队的好坏也直接影响到公司投资项目的难易程度。
在创新创业计划书的核心创新创业团队部分，需要就公司的核心创新创业团队成员的从业经历、擅长领域和公司任职进行简单介绍。这些成员最好涉及产品、销售、运营等各个方面，如果核心团队成员没有涉及各重要领域，要对其进行补充介绍。当团队成员的教育背景比较出彩时，也可以对其教育背景进行介绍。总之，核心团队的能力有助于赢得投资人对公司项目的信任。
