在特定产业中的先前经验有助于创业者识别机会。例如，1989年对美国Inc.500°企业创建者的调查报告显示， 43%的被调查者是在为同一产业内企业工作期间，获得他们的新企业创美国《公司》杂志(Inc.) 每年推出的Inc.500排名结果在企业界和学术界都产生了巨大的影响。该杂志1979年创刊，1982年开始以一定的标准对美国高速成长的私营企业进行排名， 推出了Inc.500(成长速度最快的500家私营企业排序的简称)，至今从未间断。
这个发现与美国独立工商企业联合会(National Federa-tion of Independent Business) 的研究相一致。在某个产业工作，个体可能识别出未被满足的利基市场。另一方面，创业经验也非常重要，一旦有过创业经验，创业者就很容易发现新的创业机会，这称为“走廊原理”，指创业者一旦创建企业，他就开始了一段旅程，在这段旅程中，通向创业机会的“走廊”将变得清晰可见。这个原理提供的见解是，某个人一旦投身于某产业创业，将比那些从产业外观察的人，更容易看到产业内的新机会。调查发现，创业者创业前所担任过管理职位的多样性越高，行业经验相关性越强，往往越能收获更好的企业绩效。相对于创新性较低的机会而言，创新性较强的机会更多地被经验多样性高的创业者所识别和开发。
