团队的类型多样，以下是四种最为常见的团队类型。
①问题解决型团队。顾名思义，问题解决型团队主要为解决问题而存在，其常常有同一部门的部分工作人员组成，在固定的时间对工作中的一些问题进行探讨，寻找问题的解决方案。
②自我管理型团队。自我管理型团队其实就是按照上级领导的要求进行活动的团队，一般来说，这类团队的规模大多在15人以下，在活动中必须自我约束，严格按照上级的要求进行活动。
③多功能团队。多功能团队指的是那些为完成某项任务由不同工作领域员工所组成的团队。
④虚拟团队：团队的成员是分散的，但是通过计算机技术联系在一起来完成某一任务。
