恩吉拉早教是近年来流行市场的幼儿教育早教品牌，不管是众多消费者了解恩吉拉早教，也有很多加盟商知道恩吉拉早教。恩吉拉早教从2010年09月29日成立以来，都备受关注，成功并不是一蹴而就，这个发源于北京的恩吉拉早教并不是一开始就深受欢迎。相反，恩吉拉早教刚开始还是个位于北京市东城区,王府井大小型门店。随着时间的推移，恩吉拉早教才逐渐为人知晓。现在，恩吉拉早教已经将门店开向了全国各地，目前恩吉拉早教在营店铺已经有100。
当然有很多加盟商对恩吉拉早教的发展产生质疑，想知道恩吉拉早教是否能够在一年内回本，恩吉拉早教只想说，“忍耐力较褚脑力，优胜一筹”。如果加盟商想要加盟恩吉拉早教，就应该知道恩吉拉早教的发展是需要一定时间，当然苦心经营的结果，定然是有收获。
金梧桐（北京）教育咨询有限公司是一家早期教育连锁机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。总部拥有一支朝气蓬勃、具有强烈的事业心的工作团队，公司为有创新实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。希望公司团队的努力和诚信能象星星之火一样可以燎原，公司的全体员工们期待您的光临！
恩吉拉（ENJOR）国际早教隶属于金梧桐（北京）教育咨询有限公司，在美国恩吉拉专属服务于集团内企业高管子女而设定的贵族学校。 2009年品牌创始人吴宗泰先生回国后把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定，成为了中国优异的早教机构，逐步面向社会招生，第一家中心设立在北京，服务于大众。让中国的宝宝与父母也能接受最专业的早期教育。经过几年的实践恩吉拉（ENJOR）受到了社会的广泛赞誉。
依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权，恩吉拉引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系， 以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创新早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。
恩吉拉专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善，同时特邀美国儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力，更好地帮助宝宝成长。
经过不断地发展完善，恩吉拉（ENJOR）国际早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队，先后荣获“中国具备口碑的儿童教育品牌”、“中国早教十佳品牌”、“中国早教贡献奖”、“中国十大品牌少儿教育机构”等。
现在恩吉拉早教有很多加盟商的慰问，想了解加盟恩吉拉早教需要哪些程序和条件。首先要明白恩吉拉早教是一个起源于北京的幼儿教育早教品牌，目前隶属于金梧桐（北京）教育咨询有限公司，从全国100家的门店数量来看，恩吉拉早教能够在市场上长久经营。而如何加盟恩吉拉早教，则需要了解品牌的加盟流程：
加盟申请阶段
1、初期接触：通过电话联络；
2、填写加盟意向申请表；
3、加盟商符合总部合作要求，认可早教行业
4、可以异地或电话意向确认。
5、预约见面谈判考察时间
谈判阶段
1、老师针对加盟店铺做预期投资与回报；
2、考察总部店面运营情况：
3、双方认可签订加盟合作合同。
筹备阶段
（总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴）
1、提供上门选址、装修SI手册；
2、指导房屋租赁合同：
3、指导申办营业执照；
4、订购早教中心所用感统器材设备及教具；
5、店面装修指导，门头安装指导；
6、中心老师以及所有店面人员的招聘；
7、店长及教师培训；
开业阶段
1、提供会员管理系统；
2、中心开业筹备手册、运营手册：
3、提供招生活动策划以及工作流程；
4、进行开业前期的预售指导工作：
5、总部命派老师上门进行开业指导：
运营阶段
1、日常的店铺管理情况分析：
2、日常报表分析；
3、盈利分析：
4、活动指导，提供活动策划：
5、定期提供专家讲座：
上面关于恩吉拉早教的加盟流程介绍，自然只是恩吉拉早教的其中重要几项，建议广大加盟商前往恩吉拉早教总部北京市东城区,王府井大进行实地考察，在签订合约的时候，也一定要尽量多问恩吉拉早教负责人，加盟恩吉拉早教的具体优势，希望每一个加盟商都能够早日富可敌国!
