博达教育加盟介绍
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成都博达培训学校创办于2003年,自成立以来,学校始终坚持以守法、诚信、践诺、服务为办学原则,以关爱孩子、永远把教学质量放在优先位为办学思想,以重视发展学生综合素质、重视培训学生学习能力为办学理念,以传授科学文化知识、培养高尚品德和健康完善的人格心理、重教书更重育人为办学思路,致力于大力发展国学启蒙教育,大力弘扬中华不错传统文化,为中小学生提供优质的文化类教育服务。
经过近十年的发展,博达培训学校办学特色日趋鲜明,办学规模日益扩大,办学效益日渐凸显,办学品牌初步树立。学校现有校区(点)4个,办学场地2000余平方米,各类专兼职教师及管理人员60余人,其中中学高等教师10人,小学高等教师近20人,市区(县)学科带头人5人,常年保持每周参与培训的学生达3000余人次。
博达学校成立以来,不仅传授中华传统文化精华,交给孩子为人处世的真谛,奠定孩子终生的语言文学基础与人文素养,还先后为成都市中等职业学校国学论坛、青羊区青少年宫、成都市少年宫、四川省妇联教培中心、西南财大、成都市实验小学、文翁书院、金堂实验小学、宋庆龄国际幼儿园等数十所教育机构、大中小学校做教师的师德、师风、国学教育的培训,为学生上国学教育示范课、展示课,有效地推动了国学启蒙教育的普及和发展。
近十年来,博达人躬行努力,孜孜不倦,在国学启蒙教育、华奥赛、小升初、初升高、高考等方面取得了显着成绩,共有约200余人次的学生获得全国华赛奥赛一、二、三等奖,300余人次学生获得了成都市各类民办学校小升初一、二、三、四等奖学金,600余人次学生被各类民办学校录取,前后300余名国学班学生被全国及世界各类品牌大学录取,取得了良好的社会效益。
近年来,学校相继荣获“成都市诚信民办非企业单位”、“青羊区民办教育先进集体” 等光荣称号;校长史琳荣获“成都市民办教育先进个人”称号;教学总监揭晓兮被誉为“成都市国学启蒙先行者”。《成都商报》、《天府早报》等媒体先后报道博达学校不遗余力为推广祖国传统文化所作出的贡献。
博达教育加盟优势
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加盟支持:
的招商加盟政策为“三大灵活、两大返点” 的财富支持。
根据有限公司将“牌”打造成中国海产行业的不错质量诚信品牌的战略规划目标,,将对全国的大中型城市实行分步骤、分阶段地开放加盟营销政策。为了更好地对区域加盟商进行分级管理,将全国城市按照城市规模的标准分为:特级城市、一级城市、二级城市、三级城市。针对不同区域购买力特性,将实行不同的加盟形式和管理方法。概括来说,就是 “三大灵活” “两个返点”政策。
三大灵活:
灵活一、
公司的经营模式和统一的品牌支持
提供企业的授权书、授权牌;
提供统一的装修方案、品牌战略等;
灵活二、
统一的营销策划和专业的培训支持
产品知识培训,包括当地营销团队的专项扶持;
销售技巧及营业技巧培训;
经营管理培训。
灵活三、
亲临现场,全方位的指导扶持;
公司销售管理人员定期和不定期的现场走访;
为加盟店或加盟商提供指导和在岗培训;
日常经营管理系统的现场指导;
协助加盟商发现和解决经营管理中出现的问题
博达教育加盟条件
1.愿意参加总部的培训和接受总部的管理。统一培训和统一管理是成功模式的复制,也是持续经营的提高/增加,确保加盟店可以向消费者提供统一的、高品质的服务和产品。
2.智慧之选者必须具备一定的资金实力。并不是每个人都可以成为的加盟商,着眼于长久的持续经营,对装修质量和设备采购要求极高,所以我们要求合作者必须具备一定的资金实力。
3.了解智慧之选经营具有并愿意承担其智慧之选。合作加盟虽然被智慧之选界誉为成功系数高、较低的智慧之选模式,但我们都必须了解和知道,所有的智慧之选都是有的,加盟也一样,加盟者必须具备承担智慧之选的能力。
4.信守,遵守双方所签合同的所有条款,诚实守法、诚信经营一直是成功企业和成功智慧之选的不二法宝,我们欢迎可以和一样诚信经营的合作伙伴。
2.智慧之选者必须具备一定的资金实力。并不是每个人都可以成为的加盟商,着眼于长久的持续经营,对装修质量和设备采购要求极高,所以我们要求合作者必须具备一定的资金实力。
3.了解智慧之选经营具有并愿意承担其智慧之选。合作加盟虽然被智慧之选界誉为成功系数高、较低的智慧之选模式,但我们都必须了解和知道,所有的智慧之选都是有的,加盟也一样,加盟者必须具备承担智慧之选的能力。
4.信守,遵守双方所签合同的所有条款,诚实守法、诚信经营一直是成功企业和成功智慧之选的不二法宝,我们欢迎可以和一样诚信经营的合作伙伴。
博达教育加盟流程
1、网络或电话咨询了解;
2、提出合作申请,填写合作申请;
3、前往总部详细考察,签订合作协议;
4、店铺选址;
5、店铺设计、装修及证件办理;
6、管理课程与实操课程培训学习;
7、开业准备及活动策划;
8、传单发放、试营业与商圈分析;
9、隆重开业;
10、营业数据统计及分析,总部跟踪。
2、提出合作申请,填写合作申请;
3、前往总部详细考察,签订合作协议;
4、店铺选址;
5、店铺设计、装修及证件办理;
6、管理课程与实操课程培训学习;
7、开业准备及活动策划;
8、传单发放、试营业与商圈分析;
9、隆重开业;
10、营业数据统计及分析,总部跟踪。