老昌盛汤包创立之初，以顾客为中心，注重产品质量;从改善经营环境，主抓服务入手;让每一位光顾老盛昌的客人，都能感受到我们实实在在的努力。老盛昌正是凭着这种经营理念和广大消费者的青睐，从而获得了市场的认可。2000年开设第二家门店，之后老盛昌脚踏实地，稳步的开始了业务的拓展与门店的扩张，并逐步成长为一家餐饮连锁企业。
　　老昌盛汤包已发展成为拥有十几家门店的餐饮连锁企业。面对更大的市场机遇，企业也面对更多、更大的挑战。产品标准化、管理规范化成为了业界发展的新挑战;产品标准化是企业开展每一个大的项目之前都要首先考虑的一个问题。对此，三位创始人对麦当劳和肯德基进行了深度的研究与探讨，并建立老盛昌的中央厨房，以使老盛昌产品质量得以保证;成立老盛昌管理公司，对各门店统一管理。老盛昌品牌在激烈的市场竞争中迈入更高平台。
　　老昌盛汤包在之后的3年时间里，公司逐步进行管理职能明细化，先后成立了人事部、营运部、培训部、财务部、工程部、采购部，并在加强公司管理过程中，增加了品控部、市场部、薪资部、品牌管理部等职能部门，以便于更好地为门店服务;而配送中心成立后，秉承老盛昌产品质量的传统，规范操作，严把质量关。
　　老昌盛汤包深深的把食品安全作为企业立命的基础，在严抓产品质量的同时，我们也紧紧严管联营加盟的这一环节，对联营商的高要求和严标准，保证了所有门店的质量都保持着一致的水平。目前，超过90%的直营店以及确认联营店100%由公司托管，确保着产品质量都处在严格的控制和监督状态，为您的用餐安全保驾护航。