步语婴儿水疗馆加盟介绍
婴儿游泳是指婴儿在婴儿游泳池出生当天即可进行的一项特定的、阶段性的人类水中早期健康保健活动。是在抚触的基础上更主动、更全面、更到位的运动，不仅仅是皮肤与水的接触，而是视觉、听觉、触觉、嗅觉、平衡觉的综合信息的传递。健康的婴儿天生就不怕水，而是喜欢在(新生儿游泳馆、新生儿游泳室、婴儿游泳室里)水的环境中寻找刚刚失去不久的感觉，他们会把游泳当做在母亲子宫内羊水中生活的延续。
步语婴儿水疗馆，育婴员培训基地，是一家专业的新生儿游泳、新生儿洗澡、新生儿抚触、宝宝游泳、宝宝洗澡、宝宝沐浴、宝宝抚触、婴儿洗澡、婴儿沐浴、婴儿抚触中心，是国内投入婴幼儿游泳行业较早商家。本中心从经营中不断的总结和完善，已有了一套专业化和系统化的服务理念和经营方法，并得到了广大客户的认可及称赞！婴儿游泳开展全国加盟连锁。
本馆销售产品为：婴儿游泳用品、婴儿游泳池、婴儿游泳圈、婴儿游泳教程、婴儿游泳器材、婴儿游泳桶、婴儿用品、婴幼儿用品、婴幼儿奶粉、母婴用品、婴儿奶粉、脖圈、水温度计、体重称、打气筒、水疗溶质、教学光盘、家庭装、水温表等婴儿游泳设备。
欢迎全国各地的有识之士、创业者前来加盟婴儿游泳馆加盟连锁店，参加专业婴儿游泳培训，让我们为了孩子的健康、为了祖国的下一代共同发展母婴服务这个健康事业！
步语婴儿水疗馆加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 78㎡ | 78㎡ | 78㎡ | |
| 步语婴儿水疗馆加盟基础费用 | 装修费 | 5 万元(640 元/㎡*78㎡) | 4.2 万元(534 元/㎡*78㎡) | 3.5 万元(450 元/㎡*78㎡) |
| 经营设备费 | 5.7万元 | 4.8万元 | 4万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 5.9万元 | 5万元 | 4.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 1万元 | 0.8万元 | |
| 小计 | 17.8万元 | 14.86万元 | 12.52万元 | |
| 步语婴儿水疗馆加盟成本费用 | 门店租金 | 13300 元/月(6 元/天/㎡) | 11100 元/月(5 元/天/㎡) | 9300 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 14800 元/月(约4 人) | 12400 元/月(约4 人) | 10400 元/月(约4 人) | |
| 水电杂费 | 7100 元 | 5900元 | 5000元 | |
| 流动/储备资金 | 8.44万元 | 7.04万元 | 5.93万元 | |
| 小计 | 3.52万元 | 2.94万元 | 2.48万元 | |
| 步语婴儿水疗馆加盟总费用 | 投资合计 | 21.33万元 | 17.8万元 | 15.26万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，提高/增加了公司的持续发展。
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但扶持了产品的科技化，更扶持了产品的质量。
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到，公司派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。不用单打独斗，公司统一形象，统一装修，统一宣传等，让您不用劳心劳力。
6、宣传优势：强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。总部紧盯市场，研究市场走向，手中喜好，助您抓住机遇。
8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的放心，让消费者称心。
步语婴儿水疗馆加盟条件
1、具备一定的经济基础。
2、精力充沛，具有创业精神和创业能力。
3、具备区域市场品牌推广、运作能力和团队管理能力。
4、认同品牌的市场定位、经营理念、发展战略。
5、需按市场级别缴纳加盟提高/增加金。
6、需接受总部的经营指导和监督。
7、具有上进心和较强的学习能力，伴随品牌成长不断做大、做强。
步语婴儿水疗馆加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
