长期以来,宜思家车险结合宏观经济形势、市场环境变化和行业发展趋势,坚持“改进提高 创新发展”策略,走“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、价值型成长,质量效益型发展”道路,逐步确立了“专属代理人(EA)、经纪重客(商险)、电商”主渠道发展战略、业务单元 化建设思路和机构区域化管理体系,并探索客户价值导向型经营模式,实现产品与渠道创新驱动,优化理赔运营环节,提升客户体验,巩固公司经营效益,全面落实 价值成长目标。历经20年的发展与探索,宜思家车险已成长为一家拥有优异承保能力、先进产品研发与创新能力、不凡管控能力、高效客户服务体系的保险公 司,业绩连年实现稳健增长,品牌形象与社会声誉良好。
十二·五”期间,宜思家车险长远规划,精心布局,稳步实施,取得丰硕成果。其中,专属代理门店(EA)商业模式优势凸显,业务增长速度加快,品质持续改善提升,并获得监管正式政策认可,获准向全国开展试点,EA迎来历史发展新机遇;商险业务差异化竞争策略实施效果明显,承保利润屡创历史新高,综合成本率处行业较低;业务发展迅速,非车险互联网保费收入排名连年位居行业前列;同时公司积极主动创新求变,价值业务实现快速增长;细分市场不断取得突破,公司能力进一步增强。未来,宜思家车险将继续以集团公司为依托,围绕公司“十三.五规划”和探索新型商业模式变革、打造“供给侧改革”新模式、构建保险新生态的目标要求,以“抓机遇、推转型、促增长”为工作着力点,推动“专属代理人(EA)、经纪重客(商险)、电商”业务的快速发展,加速转型升级,推动提质增效,充分发挥核心竞争优势,谋求细分市场领 导者地位,努力实现建立“专业化、国际化、高品质”金融保险服务企业的发展目标。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 227㎡ | 227㎡ | 227㎡ | |
宜思家车险加盟基础费用 | 装修费 | 14.5 万元(640 元/㎡*227㎡) | 12.1 万元(534 元/㎡*227㎡) | 10.2 万元(450 元/㎡*227㎡) |
经营设备费 | 16.6万元 | 13.9万元 | 11.7万元 | |
首批进货费/原料费 | 17.3万元 | 14.4万元 | 12.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.4万元 | |
小计 | 51.93万元 | 43.34万元 | 36.51万元 | |
宜思家车险加盟成本费用 | 门店租金 | 38800 元/月(6 元/天/㎡) | 32400 元/月(5 元/天/㎡) | 27300 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 43300 元/月(约11 人) | 36100 元/月(约11 人) | 30400 元/月(约11 人) | |
水电杂费 | 20800 元 | 17300元 | 14600元 | |
流动/储备资金 | 24.62万元 | 20.54万元 | 17.31万元 | |
小计 | 10.28万元 | 8.58万元 | 7.23万元 | |
宜思家车险加盟总费用 | 投资合计 | 62.22万元 | 51.93万元 | 44.52万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
7个上门
1.投保上门:客服经理上门协助投保;2.出险上门:出险后客服经理可到现场为客户处理保险事故;
3.事故车辆接送上门:客服经理到现场接送事故车辆;
4.代办车辆保养上门:客服经理上门全程代办车辆保养,保养完毕后根据客户需要将车送至客户指定地点;
5.年审上门:上门免费为客户全程办理年审事宜(政府收取的年审费需客户自理);
6.车务代办上门:客户致电客服经理,由客服经理安排三方服务商上门为客户全程办理车务代办事宜;
7.紧急救援上门:客户致电客服经理,由客服经理安排三方服务商到现场为客户紧急救援。
3个提醒
1.年审提醒:关注客户年审情况,服务后台将提前一个月提醒客户年审驾驶证、行驶证;
2.违章提醒:每月中旬服务后台定期查询客户是否有违章后短信提醒客户;
3.挪车提醒:赠送挪车贴,贴上客服经理电话,由客服经理电话提醒客户挪车,避免客户电话号码外泄,保护客户隐私。
3个专属
1.配备一对一专属客服经理;
2.24小时专属服务电话;
3.专属理赔绿色通道:VIP客户享受理赔资料减免、专人跟踪、理赔优先等服务。
2、加盟商必须具备具有一定的经济能力,承担宜思家车险加盟开店的一切费用。
3、加盟商必须具备合法的经商资格,无不良记录,有良好的信誉。
4、宜思家车险加盟商具备良好的承担意识,有无创业经验者均可。
5、宜思家车险加盟商要认同宜思家车险总部的经营理念,遵守总部的经营管理。
2、合作申请:填写合作申请书,确认相关使命;
3、实地调查:到总部实地调查项目,与总部工作职员进行面对面交流;
4、签名条约:双方确认调查结果无误,经友好协商,正式签名合作条约;
5、估计确认:合作者根据所选合作级别,缴纳相关费用,确认区域估计权;
6、技能培训:合作者到总部承当技术、管理、运营等全方面培训,并承当考核;
7、店面装修:总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及支配;
8、开业筹备:领取授权书、开业赠品,完善的铺货,支配宣传物料,准备开业;
9、运营引导:总部专业职员长期进行跟踪引导及营销辅佐。