同仁堂加盟介绍
北京同仁堂(集团)有限公司是经市政府批准经营国有资产的国有独资公司。同仁堂始建于1669年,已有349年的历史。北京同仁堂始终坚持“以现代中医药为核心,发展生命健康产业,成为知名的现代中医药集团”的发展战略。以“做长、做强、做大”为指导,以创新为先导,以科技兴企为己任,形成现代医药、零售、缓解三大板块。建设了六个二级集团、三个院、两个储备单位的企业结构。目前,有三家上市公司。集团拥有医药、医院制剂、保健食品、食品、化妆品等1500多种产品,28个生产基地,83条现代化生产线,1个工程中心,1个博士后科研工作站。
伴随着同仁堂的快速发展,品牌的维护与推广、文化创新与传承等方面取得了巨大成就。同仁堂中医文化已列入首批非物质文化遗产名录。同仁堂既是经济实体,又是文化载体的双重功能日益显现。
近年来,同仁堂集团坚持“以现代中医药为核心,发展生命健康产业,成为知名的现代中医药集团”的发展战略,以“做长、做强、做大”为指导,以创新指引跨越式发展,以科技兴企为己任,不断探索,形成了“两会两院两中心一站”的科技创新体系,包括同仁堂科技质量管理委员会、同仁堂内部委员会、同仁堂研究所、同仁堂中医院等、中药新药开发工程(复方)研究中心、集团公司试验中心、同仁堂博士后科研工作站。1992年以来,同仁堂承担政府科技重大项目60余项,其中北京市科技重大项目28项,北京市科技重大项目34项。巴戟天寡糖胶囊、清脑宣窍滴丸、麦地参肾消胶囊等重点新药得到政府科技资金支持。
自2009年北京市十病十药项目启动以来,同仁堂止渴养阴胶囊、巴戟天寡糖胶囊、参丹活血胶囊、贞芪益肾颗粒、清脑宣窍滴丸、麦地参肾消胶囊、爱可扶正片、栀郁安神颗粒、益肾通脑宁胶囊、清热强腰颗粒、疏风止咳颗粒等11个品种被评为“十病十药”项目,同仁堂已成为入选项目多、资金支持强的企业。其中,“止渴养阴胶囊”于2011年12月16日正式上市销售,成为市场上的“十病十药”项目上市品种。目前,同仁堂集团拥有105项专利,其中发明专利46项,实用新型7项,外观设计52项。
同仁堂加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 115㎡ | 115㎡ | 115㎡ | |
同仁堂加盟基础费用 | 装修费 | 7.3 万元(640 元/㎡*115㎡) | 6.1 万元(534 元/㎡*115㎡) | 5.2 万元(450 元/㎡*115㎡) |
经营设备费 | 8.4万元 | 7万元 | 5.9万元 | |
首批进货费/原料费 | 8.7万元 | 7.3万元 | 6.1万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.7万元 | 1.5万元 | 1.2万元 | |
小计 | 26.19万元 | 21.86万元 | 18.41万元 | |
同仁堂加盟成本费用 | 门店租金 | 19600 元/月(6 元/天/㎡) | 16300 元/月(5 元/天/㎡) | 13700 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 21800 元/月(约5 人) | 18200 元/月(约5 人) | 15300 元/月(约5 人) | |
水电杂费 | 10500 元 | 8700元 | 7400元 | |
流动/储备资金 | 12.41万元 | 10.36万元 | 8.73万元 | |
小计 | 5.19万元 | 4.33万元 | 3.65万元 | |
同仁堂加盟总费用 | 投资合计 | 31.37万元 | 26.18万元 | 22.45万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
提高/增加药品质量,严把选料关
从开业之初,同仁堂就十分重视药品质量,并且以严格的管理作为提高/增加。创始人乐显扬的三子乐凤鸣子承父业,1702年在同仁堂药室的基础上开设了同仁堂药店,他不惜五易寒暑之功,苦钻医术,刻意精求丸散膏丹及各类型配方,分门汇集成书。乐凤鸣在该书的序言中提出“遵肘后,辨地产,炮制虽繁,必不敢省人工;品味虽贵,必不敢减物力”,为同仁堂制作药品建立起严格的选方、用药、配比及工艺规范,代代相传,培育了同仁堂良好的商誉。仁行天下
同仁堂历经沧桑,“金字招牌”长盛不衰,在于同仁堂人注重把崇高的精神、把中华民族的传统文化和美德,熔铸于企业的经营管理之中,并化为员工的言行,形成了具有中药行业特色的企业文化系统。的确,“质量”与“服务”是“同仁堂”金字招牌的两大支柱,坚持质量、一切为了患者是同仁堂长盛不衰的根本原因。
形象观
同仁堂历代传人都十分重视宣传自己,树立同仁堂形象。如:利用朝廷会考机会,免费赠送“平安药”,冬办粥厂夏施署药,办“消防水会”等。如今的同仁堂不仅继承了原有的优良传统,而且又为她赋予了符合新时代特征的新内容,世纪之交的同仁堂主要抓了以下几方面工作:,利用各种媒体进行同仁堂整体形象的宣传,提高企业的知名度和美誉度;第二,以《同仁堂》报为载体进行企业内部宣传,提高企业的凝聚力和向心力;第三,发挥同仁堂文化力的作用,用同仁堂精神鼓舞教育员工,激发员工的积极性、主动性和创造性;第四,抓同仁堂企业识别系统的设计工作,树立同仁堂面向21世纪的新形象;第五,积极参与社会公益事业,向社会无私奉献一份爱心,提高企业的社会责任感。
同仁堂加盟条件
1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
2、具备品牌意识,理解并接受同仁堂品牌的经营理念和企业文化。
3、加盟商要有一定的资金能力,要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。
4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。
5、服从同仁堂加盟总部机构管理,积极配合同仁堂加盟总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。
7、具有良好的现代商业意识和管理能力,认同同仁堂经营理念及企业文化,并服从公司的统一管理。
2、具备品牌意识,理解并接受同仁堂品牌的经营理念和企业文化。
3、加盟商要有一定的资金能力,要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。
4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。
5、服从同仁堂加盟总部机构管理,积极配合同仁堂加盟总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。
7、具有良好的现代商业意识和管理能力,认同同仁堂经营理念及企业文化,并服从公司的统一管理。
同仁堂加盟流程
1、电话咨询同仁堂加盟企业方;
2、达成意向后前往同仁堂加盟总店实地考察;
3、寻找适合同仁堂加盟店铺;
4、签署同仁堂加盟合作意向书;
5、交纳加盟费用;
6、同仁堂加盟总部择日前往考察;
7、加盟商签订卖场租约;
8、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
9、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;
10、开店并反馈网站客服开店成功;
11、经营并成为老板,开店。