觅尔加盟介绍
公司以设计,生产,销售为一体。公司品牌理念:强调个性,关注文化,传播精神,追求时尚的独特设计风格,打造新世纪女性的优雅与浪漫,独立与狂野不羁,率性十足。公司在吸收,借鉴国际品牌管理和经营经验的基础上结合国内市场的调整,创造出独-具特色的管理模式,公司时尚宣言:亲密无间 重塑自我。 文化建基于:亲觅无间 重塑自我。 亲觅无间信念;menu不仅仅销售时装产品,并且把经营者的所得建立于消费者的满意之上。
为此,menu 极力贯彻以人为本,物有所值的经营宗旨,努力为广大顾客提供优质产品和服务。基于此信念,menu公司为每位员工提供挖掘自身潜能的机会,同时使每位员工有成就感和满足感,这种满足来源于他们在工作中协助公司取得的成果后分享的成就感。
方程服饰有限公司以设计,生产,销售为一体。公司在吸收,借鉴国际品牌管理和经营经验的基础上结合国内市场的调整,创造出具有特色的管理模式。
公司时尚宣言:“亲密无间 重塑自我”。
亲密无间信念:“MENU”(觅尔)不仅仅销售时装产品,并且把经营者的所得建立于消费者的满意之上。为此,“MENU”(觅尔)极力贯彻“以人为本,物有所值”的经营宗旨,努力为广大顾客提供优质产品和服务。
重塑自我信念;menu不仅仅强调蓄力、锐意、突破、不屈不挠地争取,更是道德地、诚实地、平等地竞争,由此menu文化更强调跨越和突破自我,这是增强实力求得生存和发展的前提。
基于上述理念,menu公司集每位员工的智慧和全力以赴的精神创造出骄人的业绩。品牌全新的特许经营拓展计划和全面优质的管理机制,以及不断向上的企业文化和扎实的经济基础彰显menu博大的文化根基和蒸蒸日上的强大生命力。
觅尔加盟优势
设计优势
觅尔店坚持“轻装修重装饰”的装修理念,科学规划门店各项功能(如卖场:礼品区、体验区、定制区、寄存区)、标准化的道具配送等极大程度上减少智慧之选者在硬件上不必要的智慧之选费用,大大提高了门店销售与体验功能的结合。
管理优势
在企业内部管理和人力资源管理方面,建立全面质量管理体系;十六年探索形成了"战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务"多位一体、有序循环的强大连锁运营总部;培养和发展员工的各项管理技能和专业技能,更好地开展标准化、统一化的服务体系,提高/增加全门口店软硬件的统一。
人才优势
门店的竞争就是人才的竞争,茶叶店的竞争尤为明显,一名茶艺师从招聘、培训、上岗需较长的时间培养,茶艺师要求年轻化,流动性大也是这个行业的特别之处,人才的稳定对门店经营至关重要。山国饮艺投入巨资成立业界典范的山国茶学院,聚集茶行业数百名不错外训师,保姆式扶持各门店运营,成为茶行业连锁品牌的核心优势。
觅尔加盟条件
1、具有民事行为能力人,对于创业有足够的热情及耐力。
2、认同品牌总部的企业文化,并且完全服从公司总部的管理。
3、具备启动该项目的资金,以及后期正常运营的资金。
4、在本地市场有合适的地段门面,门口人流量满足经营需要。
5、自愿遵守公司的经营管理规定、维护公司形象、执行规定的运作管理模式
6、具有良好的信用和一定的经营管理能力。
7、具备较强的创业精神,抗意识、有相关行业的经营背景。
8. 智慧之选人具备一定的加盟启动资金,拥有丰富的社会资源。
9. 智慧之选人具备较强的执行能力,有较丰富的市场营销经验,有代理品牌的操作经验,能较快地切入当 地市场。
觅尔加盟流程
1、详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,确定加盟意向,填写加盟申请书;
2、加盟商对代理城市和商圈进行实地考察,做前期准备;
3、公司对加盟商的资料和资信进行调查,并对加盟地区和店铺调研考评;
4、与我司营销部负责人就合作具体事宜作详细交流,协商加盟契约书;
5、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟连锁契约书、同时交纳提高/增加金办理相关手续;
6、按照加盟店装修标准在我司指导下,完成店铺设计和装修;
7、由我司区域营销服务人员配合完成物流配送、加盟店陈列;
8、公司对加盟商进行加盟经营管理和技术的全方面培训;
9、店铺验收合格、样品上架后进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。