欧舍咖啡加盟介绍
欧舍咖啡创建于1993年是台湾咖啡界的先驱，本公司量身烘焙并以提供超值优异的咖啡豆着称，自2002年起每年实地访问咖啡庄园将较新的咖啡信息带回，欧舍有台湾位产地国咖啡大赛评审，担任CoE咖啡竞赛7个国度的评审、世界吧台大赛WBC首位感官测试及格华籍人士;专业与顾客至上的热忱效劳，是我们奡重要的理念。而亲赴产区严选咖啡生豆并以熟练的烘焙技术，加上全年无休、量身烘豆、宅配全省的效劳，构成欧舍的总效劳观。欧舍是较早推进杯测选豆与烘焙后每锅杯测的专业豆商，同时欧舍也是少见的每年精选近百种咖啡豆与竞赛优胜豆的专业公司，假如您对效劳业有高度热忱并且对咖啡专业知识有兴味，欢送参加我们的行列。
五颜六色的饮品给人以视觉的享用!口味纯粹多样的饮品是很受人们欢送，开一个饮品加盟会是生意火爆的创业项目。尤其是在学校和商业街，很多的年老男女都会选择饮品加盟店买饮品。欧舍咖啡加盟不需求很大店面，口味完全，及时提供冷、热饮，满足客户需求。
欧舍咖啡属连锁性质的新颖安康饮品品牌，以传统饮品与东方饮品文明交汇交融的新形状，紧跟时髦饮品盛行潮流!欧舍咖啡不只爲消费者提供安康新颖的饮品，更努力于将安康自然的慢生活理念推行到世界的每一个角落.欧舍咖啡企业口号是\“追求杰出，共享丰富\”，即对员工或客户都是协作双赢的开展战略，这一战略性开展战略致使欧舍咖啡企业在品牌纷争中独树一帜。
欧舍咖啡加盟优势
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
欧舍咖啡加盟条件
1、 认同的企业文化和经营理念
2、 热衷于服务行业，有较强的进取精神
3、 具有一定的经济实力和智慧之选能力，能承担市场的能力
4、 能全身心投入店铺运营管理，接受总部的各项培训管理
5、 本人以及加入身体健康，无传染病史
6、 拥有或者能找到合适的经营店铺
7、 具有致力于事业的开拓魄力和韧性
8、 没有犯罪及破产的记录，有良好的信誉
2、 热衷于服务行业，有较强的进取精神
3、 具有一定的经济实力和智慧之选能力，能承担市场的能力
4、 能全身心投入店铺运营管理，接受总部的各项培训管理
5、 本人以及加入身体健康，无传染病史
6、 拥有或者能找到合适的经营店铺
7、 具有致力于事业的开拓魄力和韧性
8、 没有犯罪及破产的记录，有良好的信誉
欧舍咖啡加盟流程
1. 装修：加盟商提供店面平面图，总部进行店面设计，并由双方确定店面装修方案。
2. 开业策划：总部根据当地市场情况协助公司综合评估加盟者各方面的条件和资格后，邀请加盟者到总公司了解公司情况、企业文化、产品情况，到连锁总店参观了解连锁店运营管理模式，并对相关合作细节问题进行详细面谈。
3.双方面谈确定合作意向后，总公司将根据加盟商的需求和当地市场情况，制订《具体加盟合作支持计划书》，并在三个工作日内提交给加盟商。
4.授权评定
双方确定合作细节后，由双方进行合同谈判，规定双方的权利义务及授权范围
5.经双方协商决定签订连锁加盟合同，确立双方的合作关系，双方 尽快办理好连锁加盟手续。
2. 开业策划：总部根据当地市场情况协助公司综合评估加盟者各方面的条件和资格后，邀请加盟者到总公司了解公司情况、企业文化、产品情况，到连锁总店参观了解连锁店运营管理模式，并对相关合作细节问题进行详细面谈。
3.双方面谈确定合作意向后，总公司将根据加盟商的需求和当地市场情况，制订《具体加盟合作支持计划书》，并在三个工作日内提交给加盟商。
4.授权评定
双方确定合作细节后，由双方进行合同谈判，规定双方的权利义务及授权范围
5.经双方协商决定签订连锁加盟合同，确立双方的合作关系，双方 尽快办理好连锁加盟手续。
