久趣少儿英语加盟介绍
久趣英语是厦门千时科技有限公司旗下的少儿英语教育品牌,自创立以来,Qkids久趣一直在寻求适合孩子的教学模式。
我们所做的一切,都是为了把趣味十足的优质学习体验带给更多的孩子。我们坚信真正好的教育,不是让孩子在快乐和成长中二选一,而是能激发孩子好奇、探索、快乐的求知天性,在富有创意和灵感的学习体验中收获更有价值的成长。
Qkids久趣团队吸引了世界各地秉持同样理念的技术、课程策划、儿童原画师、动画师的加入,现已获得全世界的信息技术出版、研究、发展公司IDG(International Data Group)领投的B轮融资。
我们不设销售人员,依靠着持续好评口碑的累积,现已发展成为拥有100000+学员的大家庭,成为众多关注孩子快乐和成长家庭生活的一部分。久趣少儿英语引进全球先进教学理念"AINT跨学科教学法",为中国孩子学习英语营造主题制、情景制、项目制的多学科美式英语课堂,让我们的孩子学习英语的同时,习得语言、音乐、艺术、体育、数学、科学、历史、地理、生物等多元学科英语知识,线下跨学科课堂+线上AI智能教学系统,全方面提升孩子们的英语听、说、读、写学习能力,综合培养孩子们的德商、智商、情商、财商、体商、逆商等素质,让我们的孩子快乐学英语、智慧学英语。心动不如行动,如果您对我们久趣少儿英语感兴趣的话,那就拿起您的手机拨打我们的加盟热线,久趣少儿英语欢迎您的加入。
久趣少儿英语加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 128㎡ | 128㎡ | 128㎡ | |
久趣少儿英语加盟基础费用 | 装修费 | 8.2 万元(640 元/㎡*128㎡) | 6.8 万元(534 元/㎡*128㎡) | 5.8 万元(450 元/㎡*128㎡) |
经营设备费 | 9.4万元 | 7.8万元 | 6.6万元 | |
首批进货费/原料费 | 9.7万元 | 8.1万元 | 6.9万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.9万元 | 1.6万元 | 1.4万元 | |
小计 | 29.23万元 | 24.4万元 | 20.55万元 | |
久趣少儿英语加盟成本费用 | 门店租金 | 21800 元/月(6 元/天/㎡) | 18200 元/月(5 元/天/㎡) | 15300 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 24400 元/月(约6 人) | 20300 元/月(约6 人) | 17100 元/月(约6 人) | |
水电杂费 | 11700 元 | 9800元 | 8200元 | |
流动/储备资金 | 13.86万元 | 11.56万元 | 9.74万元 | |
小计 | 5.79万元 | 4.83万元 | 4.07万元 | |
久趣少儿英语加盟总费用 | 投资合计 | 35.02万元 | 29.23万元 | 25.06万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
一、运营扶持:大家都知道,开设一家学校是很复杂的,大家要扶持软硬件方面的资源到位,这些资源到位了,学校才能正常营业。加盟久趣少儿英语,加盟商家可以获得总部提供的全套的办校运营工具和方法论,以及OA系统,家校互联系统,教务系统,全面输出,让你快速获得经营。
二、活动扶持:学校要想提高自己的度,它也需要举办不同种类的活动,提高品牌度,吸引更多的生源。商家可以组织游学活动收取旅游费,从中获得高经营。
三、招商扶持:加盟品牌,商家要想发展自己的市场,可以利用品牌的优势进行招商。加盟久趣少儿英语,商家也可以这样做。如果你在当地招到下级加盟商,还可以从加盟总部获得奖励,提高自身店面的经营实力。
四、培训扶持:我们的品牌,会给加盟商提供全面的培训,教大家如何开学校,如何运营。加盟你将能够快速做到快速开学,选址,招生,招聘,总部还会帮你打通当地的教育局关系,让你有机会在青少年活动中心办学校。
五、成本扶持:加盟我们的品牌,商家可以获得品牌总部的技术,资源,大大降低成本,提高利润。加盟久趣少儿英语,你将能够只需要4个人就能运营一所学校,享受智能化,自动化的教务系统,OA系统,大大降低办学校的成本。
久趣少儿英语加盟条件
1、具备一定的商业背景和经商经验,熟悉当地市场。
2、 有一定的经济实体和智慧之选实力,有良好的信誉。
3、具有致力于久趣少儿英语事业的创业热情,专心专注、敬业上进。
4、了解、信任久趣少儿英语,在经营理念和发展思路上能达成共识。
5、对智慧之选和经营的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
6、具有法人资格或合法经营资格。
久趣少儿英语加盟流程
1、先了解Qkids久趣少儿英语加盟政策;
2、提交加盟申请书,总部进行审核;
3、审核期间可到店面实地考察;
4、预约洽谈,签订合约;
5、进行系统性培训;
6、迅速建店(选址评估,装修设计);
7、试营业,进行问题检查,解决。
8、正式运营。