疯狂宝贝少儿英语加盟介绍
李阳少儿英语是在李阳老师20年教学体系上建立的有名少儿英语教育品牌，受众群体为3—12岁的少年儿童，是目前全国品牌加盟速度比较快，发展奡健康的少儿英语教育品牌。在全国已拥有十几个省级管理中心和近百家加盟学校，同时拥有同步电视节目、系列教材书籍出版、品牌衍生产业开发、网络教学、移动电信增长服务等业务。我们立志把李阳少儿英语打造成中国少儿英语教育先进品牌。
李阳，已在中国英语教育行业中叱咤了20多年，集众多荣誉于一身，是全国有名的英语教育，他深刻地影响了中国的英语教学，极大地推动了中国教育的改革。中国有三代英语学习者深深受益于李阳的疯狂英语。那些曾经在小学、中学和大学听过李阳老师演讲的人，很多已经参加了工作，一口流利的英语以及疯狂英语带给他们的自信和毅力让他们获得了超越普通人的巨大成功！而他们的成功也见证了李阳疯狂英语二十年的辉煌！ 2008年，李阳老师被聘为“北京2008年奥运会志愿者英语口语培训总教练”，他不遗余力地为志愿者进行英语培训，为展现中国人的国际风采贡献自己的力量！
品牌理念
有名的英语教育品牌 超级快乐的电视节目
科学名气的少儿教材 快乐成长的英语学校
办学宗旨：快乐 学习 成长
教学理念：疯狂说英语，宝贝更快乐
管理模式：简单、标准、专业
经营理念：携手共进，共同发展
疯狂宝贝少儿英语加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 66㎡ | 66㎡ | 66㎡ | |
| 疯狂宝贝少儿英语加盟基础费用 | 装修费 | 4.2 万元(640 元/㎡*66㎡) | 3.5 万元(534 元/㎡*66㎡) | 3 万元(450 元/㎡*66㎡) |
| 经营设备费 | 4.8万元 | 4万元 | 3.4万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 5万元 | 4.2万元 | 3.5万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
| 小计 | 15.07万元 | 12.58万元 | 10.6万元 | |
| 疯狂宝贝少儿英语加盟成本费用 | 门店租金 | 11300 元/月(6 元/天/㎡) | 9400 元/月(5 元/天/㎡) | 7900 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 12600 元/月(约3 人) | 10500 元/月(约3 人) | 8800 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 6000 元 | 5000元 | 4200元 | |
| 流动/储备资金 | 7.14万元 | 5.96万元 | 5.02万元 | |
| 小计 | 2.98万元 | 2.49万元 | 2.1万元 | |
| 疯狂宝贝少儿英语加盟总费用 | 投资合计 | 18.06万元 | 15.07万元 | 12.92万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、行业认识：
有志于从事早期教育行业，具备良好事业心、强烈的社会责任感以及专业的少儿教育行业的经营管理经验。品牌维护：认同并尊重疯狂宝贝企业文化与品牌价值，积极维护疯狂宝贝品牌形象。
2、办学资质：
必须取得合法的办学资格，须获得当地教委颁发的《社会力量办学许可证》、当地物价部门颁发的《物价收费许可证》。 办学资金：具备足够的合法资金和良好的经营管理能力，确保疯狂宝贝少儿英语培训学校的资金正常运营。
3、办学场所：
必须具备适量的办学资金和固定的经营场所、教学场所、办公场地，并按照疯狂宝贝统一品牌要求进行校名定名、校名更改及品牌标识宣传。
4、 师资力量：
具备少儿英语教学的师资力量，年度指派两名以上英语专职教师接受疯狂宝贝英语教学专业培训。
疯狂宝贝少儿英语加盟条件
1、有志于发展教育事业的人士。
2、认同国学教育理念和教学体系。
3、配备专职的国学教师、市场招生管理人员。
4、与当地的教育主管部门有良好的关系。
5、个人诚信，按时支付合作所需的相关费用。
6、拥有办学资质与办学场地。
7、公司统一店铺LOGO及装修风格。
疯狂宝贝少儿英语加盟流程
1、智慧之选咨询：加盟者先可电话、传真、网上留言等方式向总公司资讯合作事项，索取相关材料。
2、实地考察：加盟者在咨询后可以到总公司进行实地考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总公司对智慧之选者进行审核，根据实际情况，看加盟者是否符合加盟条件。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟者需要按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总公司安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总公司为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总共持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
9、后续指导：在后于经营当中总公司会定期派人到加盟店考察，总结问题，帮助加盟者成功。
