北京京川婆婆餐饮管理有限公司是一家以经营特色自选式麻辣烫及川味小吃为主,集产品研发、生产、物流配送、品牌管理、拓展及推广为一体的餐饮连锁企业。
京川婆婆骨汤麻辣烫,西蜀经典,京川味道,用心做更正宗的麻辣烫,争创中国麻辣烫实力品牌。
麻辣烫源于长江之滨的川蜀地区,是船工、纤夫或镖局,马帮风餐露宿时创造的吃法,经过长期流传形成了即可果腹又可驱寒、祛湿的地方特色小吃。
王家阿婆综合了多年来流传下来的民间配方及王家滋补方法运用麻辣香料、草药,使汤具有舒筋活血、补力驱寒,开胃健脾的功效,后人将这种独特配方的麻辣烫的创始人王家阿婆;亲切的称作“川婆婆”,
后来王家的后人将美味带到了北京,熟悉的人都称之为“京川婆婆”,由此“京川婆婆骨汤麻辣烫”便流传开来。
京川婆婆骨汤麻辣烫食材的挑选十分讲究和严格,只用更好的原产地食材“京川婆婆骨汤麻辣烫”注重丰富、新鲜和营养,现代工艺加工而成的汤料包,富含钙质,以达到补钙强身的目的,二料合一,用于汤中,益于消化吸收,又味美可口,一夹一涮,便可食用,保留了大部分食材的营养素,即鲜嫩可口,又有益于健康,这就是京川婆婆骨汤麻辣烫,口味纯正,辣的过瘾的奥秘!
京川婆婆骨汤麻辣烫不但继承了传统小吃的精髓,而且把街头小吃搬入舒适的店堂,让更多的人分享其中的美味,采用现代工艺批量生产料包,操作流程规范化,提高了麻辣烫的出品速度,使这道几近失传的餐饮产品重现光芒。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 41㎡ | 41㎡ | 41㎡ | |
京川婆婆骨汤麻辣烫加盟基础费用 | 装修费 | 2.7 万元(640 元/㎡*41㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*41㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*41㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.2万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.48万元 | 7.92万元 | 6.67万元 | |
京川婆婆骨汤麻辣烫加盟成本费用 | 门店租金 | 7100 元/月(6 元/天/㎡) | 5900 元/月(5 元/天/㎡) | 5000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7900 元/月(约2 人) | 6600 元/月(约2 人) | 5600 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3800 元 | 3200元 | 2700元 | |
流动/储备资金 | 4.5万元 | 3.75万元 | 3.16万元 | |
小计 | 1.88万元 | 1.57万元 | 1.32万元 | |
京川婆婆骨汤麻辣烫加盟总费用 | 投资合计 | 11.36万元 | 9.48万元 | 8.13万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
八大项目支持,手把手扶持,无忧加盟
1、加盟选址:总部协助加盟店选址与评估,提供门店选址的标准及方法,根据加盟商的商圈考察数据进行选址评估,供加盟商参考。
2、统一形象:设计与施工协助支持,为确保京川婆婆的统一形象,加盟店的设计由总部指定的设计公司设计,施工中给予协助支持。
3、培训支持:加盟店员工到总部进行系统培训并在直营店进行实操训练实习。
4、营运指导与协助:制定并协助完成开业筹备工作,开店人员协助加盟店顺利开业;
5、宣传与促销:总部提供开业广告宣传的促销方案,并利用自身网络广告资源进行宣传、推广。
6、产品研发:总部研发中心根据市场需求不断研发、创新产品,为加盟商输送新鲜血液。
7、原物料配送:部门利用大宗采购的优势,为加盟商建立灵活、科学的原材料采物体系和配送网络,保证加盟店食品品质、食品安全,全面提升成本优势。
8、财务管理系统:总部对加盟店导入餐厅财务管理系统,帮助加盟商及时准确收集经营信息,完成科学化数据管理。
四大产品优势,快速赚钱,助力财富梦想
1.配方优势
宫廷厨艺配方结合民间美食,经现代营养学重新研发,料理食材包罗万象,同行摸不透,员工带不走,只做独门生意。
2.食材优势
京川婆婆骨汤麻辣烫注重食材与菜品的品质,新鲜蔬菜、绿色配料,不含任何添加剂,富含多种营养素,顾客食用放心。
3.开店优势
数名运营督导+店面管理人员详细服务指导,提供运营方案,多个成功店面管理经验,大大提升开店成功率。
4.总部售后服务优势
专人一对一服务,协助联络供应商发货,24小时售后咨询热线,时刻助投资者处理运营紧急事件及问题咨询。
1、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案。
2、认可本公司的经营理念,具备正面思维习惯素养,真诚的合作意向。
3、自有资金充足,资金来源合法,有良好的资金信用。
4、在本地拥有合适的店面,可满足加盟店的日常经营。
5、能接受总部的培训和管理,定期开展促销和交流。
6、加盟商要有较好的交际能力,要在当地有比较好的交际圈子。
7、能够全身心的投入到经营中,具备一定的市场敏感度。
电话咨询--实地考察--洽谈合作--签订合同--店长下店--店面装修--店长培训--尝试营业--正式开业--正常运营--店长回店