宝宝游泳馆加盟

宝宝游泳馆

三证齐全

诚信:

所属行业:

母婴儿童其他

门店总数:

100家

成立时间:

2008-06-06

企业信息:

宝宝游泳馆

所在地:

四川省成都市金牛区

98%好评率 7.57万元以上投资金额 2055加盟人数

设备费:

2万元

前期原料费:

2.1万元

广告宣传费:

0.4万元

流动资金:

2.9万元

总投资费用:

7.57万元以上

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

宝宝游泳馆加盟介绍
宝宝游泳馆加盟   宝宝游泳馆,改变传统模式,创新娱乐教育,儿童水上娱乐培养,寓教于乐一体化。宝宝游泳馆经过长期自主研发,设计的数控系统、净水系统等效果显著,多元项目复合经营,适合初创业者的投资加盟。瞄准儿童市场, 把握婴幼儿商机,宝宝游泳馆经营团队指导,整店输出式运营,全程保姆式帮扶,成功就是这么简单。
  宝宝游泳馆拓展式教育方法,以水中运动为基础进行全脑开发,遵循婴幼儿心理、生理发展规律,根据婴幼儿的自身发展进行系统化的教育,提高运动智能的同时全面开发大脑,不断提高身体活动的准确性,灵活性,平衡性。
  宝宝游泳馆创新化经营给孩子新奇体验。海乐游新模式让家长更加的满意与认可,可以实现宝宝游泳的真正实在意义,不会像以往宝宝公共泳池那么的乏味无趣。海乐游为了迎合当今市场的不断变化,在不断的精心深化所有的特色项目内容,为所有的宝宝都提供一对一的服务,给宝宝贴心照顾。
宝宝游泳馆加盟优势
加盟级别 省会城市 地级城市 县级城市
店铺面积 39㎡ 39㎡ 39㎡
宝宝游泳馆加盟基础费用 装修费 2.5 万元(640 元/㎡*39㎡) 2.1 万元(534 元/㎡*39㎡) 1.7 万元(450 元/㎡*39㎡)
经营设备费 2.8万元 2.4万元 2万元
首批进货费/原料费 2.9万元 2.5万元 2.1万元
广告宣传及开业费 0.6万元 0.5万元 0.4万元
小计 8.83万元 7.37万元 6.21万元
宝宝游泳馆加盟成本费用 门店租金 6600 元/月(6 元/天/㎡) 5500 元/月(5 元/天/㎡) 4600 元/月(4 元/天/㎡)
人员工资 7400 元/月(约2 人) 6100 元/月(约2 人) 5200 元/月(约2 人)
水电杂费 3500 元 2900元 2500元
流动/储备资金 4.19万元 3.49万元 2.94万元
小计 1.75万元 1.46万元 1.23万元
宝宝游泳馆加盟总费用 投资合计 10.58万元 8.83万元 7.57万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
宝宝游泳馆加盟   1、品牌形象支持
  成功加盟即提供宝宝游泳馆品牌使用授权,总部除提供整套CIS形象应用手册。强势品牌已为加盟商的成功经营打下良好基础。
  2、整店输出支持
  宝宝游泳馆已经拥有多家成功的加盟店,拥有丰富的连锁开店经验,为您提供一系列的加盟扶持,提高创业成功率。
  3、免费培训支持
  根据加盟店的规划,提供各岗位任职标准,并全程指导加盟商进行各个岗位人员的招聘过程。并可在总部直营店内实体操作、模拟演练,使员工达到完全独挡一面的工作标准。
  4、物流配送支持
  生活馆加盟总部可以提供全方位的物流配送服务,保证快捷、安全、高效地实现货品流通,满足加盟商不断的补货要求,大力支持加盟商的日常销售工作。
  5、媒体广告支持
  总部凭借着丰富的营销经验和极强的营销策划能力,每季都会有计划地在全国开展统一的促销活动。
  6、市场运营支持
  总部定期予以全方位市场指导及现场专业支持。
  7、跟踪服务支持
  为了让加盟商尽快进入经营状态,公司凭借自身多年的餐饮管理经验,独立撰写出:员工手册、VI光盘、广告营销传单等培训手册,让加盟商在管理上无后顾之忧。
  8、选址装修支持
  专家团指导评估协助选择优佳开店地址,保证消费人群很大化。
  9、区域保护支持
  宝宝游泳馆加盟店在各省、市限额加盟,在一定区域内该加盟店不发展第二家,严格实施区域保护政策,规范市场次序
宝宝游泳馆加盟条件
  1.遵守国家法律法规的相关规定,具有合格的法人或者公民资格。
  2.认同“宝宝游泳馆”经营模式和企业文化,接受“宝宝游泳馆”的系统运营规范。
  3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识,愿意接受总部的加盟运营培训和管理。
  4.加盟商或加盟商指定管理者,必须亲自参与加盟店的管理以及运营。
  5.具有高度的创业激情、极强的财富欲望和投身婴幼儿水育行业的意志。
  6.拥有符合加盟要求的经营场所,或相应的资金实力。
  7.加盟商及团队需具有良好的现代服务意识及人际沟通能力,并愿意接受培训。
  8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神,并具有较强的财务管理能力。
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