翰邻教育加盟介绍
合肥翰林培训学校简称翰林教育,于2003年注册成立, 是一所集小学至高中各学科课程、个性化一对一辅导为一体的综合性课外培训机构,开设有小桔灯作文系列、高斯思维训练系列、剑桥少儿英语系列、新概念英语系列、小学同步系列、小升初名校冲刺系列、初高中同步培优系列、名校培优冲刺班系列、学士个性化一对一系列等课程。
在网络教学方面,翰林微课堂、翰林学习荟社区等线上教学平台完成搭建,网罗各学科重难点、新教育资讯,教学产品更趋精细化、教学设计更具个性化,“线上+线下”教育模式深度融合发展。
在素质教育领域,翰林开设有左印美术和雄孩子机器人课程,用高品质的现代教育提升孩子学习观察、思考、动手、创造、审美等诸方面能力,促进了他们优秀人格的形成和全面发展,致力于培养未来创新型国际人才。
在家庭教育方面,翰林教育开办了“艺善享”公益读书讲座,坚持传递“书香翰林、美丽合肥”的理念,致力于分享优秀的家庭教育方法。
目前,翰林拥有39个校区,覆盖合肥各区域。常年在校学生近30,000人,汇聚了700余名具有丰富一线教学经验的教师。建校十余年,翰林教育秉承“责任、专注、进步、致远”的办学理念,以让家长看到孩子的进步,让孩子体验进步的快乐为使命培养优秀学子的育人目标。在学生家长及社会各界都树立了良好的口碑,在合肥2017年度“民办教育风云榜”大型评选中荣获“年度影响力教育品牌”、“年度榜样连锁教育品牌”等多项殊荣。
我们的使命:
让学生远离学习困扰,让孩子健康、快乐成长。
让家长看到孩子的进步,让孩子体验进步的快乐。
我们的愿景:
成为优异的中小学教育培训机构。
翰邻教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ | |
翰邻教育加盟基础费用 | 装修费 | 3.2 万元(640 元/㎡*50㎡) | 2.7 万元(534 元/㎡*50㎡) | 2.2 万元(450 元/㎡*50㎡) |
经营设备费 | 3.7万元 | 3万元 | 2.6万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.8万元 | 3.2万元 | 2.7万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 11.41万元 | 9.52万元 | 8.02万元 | |
翰邻教育加盟成本费用 | 门店租金 | 8500 元/月(6 元/天/㎡) | 7100 元/月(5 元/天/㎡) | 6000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 9500 元/月(约2 人) | 7900 元/月(约2 人) | 6700 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4600 元 | 3800元 | 3200元 | |
流动/储备资金 | 5.41万元 | 4.51万元 | 3.8万元 | |
小计 | 2.26万元 | 1.89万元 | 1.59万元 | |
翰邻教育加盟总费用 | 投资合计 | 13.67万元 | 11.41万元 | 9.78万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
优质师资更专业
翰邻教育目前拥有30000名优质教师,来自清华、北大等全国名校,经过多轮严格教学技巧筛选,教学经验丰富,熟悉各省考点,搭配10万套自主研发教材,以及百万级题库数据,让辅导变得更专业
互联网教学更高效
在线视频直播教学,在家就能连接一线好老师!任何教掌时间段,学员和老师均可依据自己的时间自由约课,孩子足不出户接通网络随时上课,免去家长接送辛苦,一键联通好老师课堂。
多终端更方便
优良的1对1上课系统,支持电脑/平板/手机/电视,自动课程录制,7x24小时回放复习像素级画板,支持全版本PPT/Word/PDF等课件。搭配绘图级手写板,还原纸和笔的原始体验,个性化课程体验
家长旁听更了解
专业班主任帮助家长及时跟进孩子学习进度。家长可随时旁听和孩子一起见证教学效果,还可以通过家长端APP实时了解学生的学习情况,监课、作业让家长不再对孩子学习一无所知。
翰邻教育加盟条件
1、具有良好的合作意识,良好的商业信誉。
2、能全身投入到经营中,且具备一定的市场敏感度
3、有相应的投资能力和风险意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
翰邻教育加盟流程
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。