好会计教育加盟介绍
好会计事业部成立于2005年,是一家专业从事财经管理咨询、教育培训以及图书出版发行的综合教育机构。公司以“知识引领未来,教育成就人生”为发展理念,融合中西文化,汇聚优秀人才,通过提供优质教育产品,帮助学员和组织突破职业和管理瓶颈,构建顺畅职业发展前景,提升组织运作效率。
好会计成立以来,坚持“德聚较优秀人才,仁就基业常青的教育机构”这一愿景,践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观,凝聚了中国人民大学、上海财经大学、厦门大学、北京大学、东北财经大学、西南财经大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、北京工商大学、首都经济贸易大学、天津财经大学、南京财经大学等数十所名校的百余位财经专业名师,充分保证了公司在战略发展、人才培养、学术研究、品牌建设等方面的创新和发展。
目前,好会计在北京、广州、上海、深圳、江苏、安徽、四川、湖北、浙江、吉林等30多个重点省市建立了直属分校,开展的项目包括中外会计资格认证(如CICPA、会计职称、会计师、CMA、ACCA等)考前辅导;企事业单位人员以会计审计、财政税收、经济管理为主的后续教育培训;与国内外高校合办的硕士研究生课程班;企业管理与财税咨询服务以及会计类考试图书的出版发行等。
好会计管理团队大多具有海外学习、工作和生活经历,我们将以自己的专业知识和敬业精神,为您提供优质教育和咨询服务,帮助您实现好工作,好人生的职业梦想。
好会计教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 43㎡ | 43㎡ | 43㎡ | |
好会计教育加盟基础费用 | 装修费 | 2.7 万元(640 元/㎡*43㎡) | 2.3 万元(534 元/㎡*43㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*43㎡) |
经营设备费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.3万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.5万元 | 0.5万元 | |
小计 | 9.79万元 | 8.17万元 | 6.88万元 | |
好会计教育加盟成本费用 | 门店租金 | 7300 元/月(6 元/天/㎡) | 6100 元/月(5 元/天/㎡) | 5100 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 8200 元/月(约2 人) | 6800 元/月(约2 人) | 5700 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3900 元 | 3300元 | 2800元 | |
流动/储备资金 | 4.64万元 | 3.87万元 | 3.26万元 | |
小计 | 1.94万元 | 1.62万元 | 1.36万元 | |
好会计教育加盟总费用 | 投资合计 | 11.73万元 | 9.79万元 | 8.39万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、选择好会计教育加盟,就可以享有好会计教育商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。
2、产品独特,品种多样,特色突出,创新不断,让您的店面永葆市场竞争力。享有好会计教育总部提供的BI行为识别系统指导下的标准服务支持。所有加盟商的教师,经过短期培训后,借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段,都能为学生提供符合标准的教学。
3、好会计教育拥有一支专业的技术团队,可为您提供全面的技术培训,让您的店面保持竞争力。
4、公司拥有完善的培训体系,从开店创业的每个环节,都会为加盟商提供全方位的加盟培训支持,使加盟商娴熟掌握产品、管理、导购等知识,助力拓展终端市场。
5、以现成的装修样板、店面的整体设计、统一的VI形象,可使加盟店快速启动。
6、好会计教育拥有一大批忠实的消费者,市场环境好,发展前景非常乐观,而且投资额度低,风险小,是非常好的一个投资加盟项目。
好会计教育加盟条件
1、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案。
2、接受或者十分认可公司的管理模式。
3、具备相应的投资实力以及风险意识。
4、经营场地地段好,客流量大,能通过总部的实地评估。
5、认可总部运营模式,接受总部统一管理。
6、保持全身心的投入,并愿意接收辅导与持续的提升训练,拥有良好的信用。
7、投资者需要有一定的门店经营管理经验,有从事类似职业的经历会更好一些,毕竟有经验上手经营会快一些。
好会计教育加盟流程
加盟意向联系:
电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:
公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:
双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳保证金:
照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:
专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:
确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
正式开业:
公司派员代表公司庆祝专卖店开业。