幸福泉加盟介绍
幸福泉儿童发展集团，中国婴幼儿个性化潜能发展教育拓荒者。
1997年，由国际知名婴幼儿潜能发展专家程淮教授，著名儿科专家、北京协和医院儿科前主任籍孝诚教授创办的幸福泉儿童发展集团在京成立。幸福泉是致力于儿童个性化潜能发展研究、教育与服务的综合性集团，“中国婴幼儿潜能开发-2049计划”项目执行总部。
历经十余年发展，幸福泉先后承担了国家教育部、全国妇联、北京市教委、北京市西城区政府等一系列重点研究课题，创建了《儿童潜能发展学》的系统理论、0～6岁一体化的3A办园模式、BME连锁运营体系，形成了“个性化潜能发展教育”的核心理念及教育特色，开发出版了800余万字的婴幼儿潜能开发系列课程教材，拥有自主知识产权的婴幼儿潜能发展跟踪测评指导系统，是全国获得英国皇家认可委员会(UKAS)授权颁发的ISO9000国际标准质量体系认证的幼教机构，创造了“讲责任、讲奉献、讲创新”的优秀园所文化，不断打造可持续发展的能力。
集团旗下幸福泉幼儿园是以个性化潜能发展教育为核心理念及特色，以开发婴幼儿身体、智慧、人格潜能，为培养既能创造人类新文明，又能度过幸福人生的英才奠定基础为办园宗旨，并注重幼儿创造力培养的国际化高品质托幼机构。
幸福泉以促进中国与世界儿童发展为使命，大力推进婴幼儿教育事业发展进程。目前，在全国24个省市自治区90余座城市拥有近200家连锁机构，并成为北京、天津、河南、山西、四川、内蒙古等省市自治区政府部门儿童早期发展公共服务项目指定品牌，国家人力资源和社会保障部中国就业促进会《全国儿童发展测评指导能力证书(CAEP)》培训与资格认证授权机构。
幸福泉加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 114㎡ | 114㎡ | 114㎡ | |
| 幸福泉加盟基础费用 | 装修费 | 7.3 万元(640 元/㎡*114㎡) | 6.1 万元(534 元/㎡*114㎡) | 5.1 万元(450 元/㎡*114㎡) |
| 经营设备费 | 8.3万元 | 7万元 | 5.9万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 8.7万元 | 7.3万元 | 6.1万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.7万元 | 1.5万元 | 1.2万元 | |
| 小计 | 26.07万元 | 21.76万元 | 18.33万元 | |
| 幸福泉加盟成本费用 | 门店租金 | 19500 元/月(6 元/天/㎡) | 16200 元/月(5 元/天/㎡) | 13700 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 21700 元/月(约5 人) | 18100 元/月(约5 人) | 15300 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 10400 元 | 8700元 | 7300元 | |
| 流动/储备资金 | 12.36万元 | 10.31万元 | 8.69万元 | |
| 小计 | 5.16万元 | 4.31万元 | 3.63万元 | |
| 幸福泉加盟总费用 | 投资合计 | 31.23万元 | 26.07万元 | 22.35万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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统一的VI体系
园所装修装饰：统一的园所装修装饰设计规范和大量连锁机构的设计案例
环境创设：体现品牌理念及园所文化的各种环境创设元素，打造与众不同的园所环境
生活用品：教师、幼儿统一的服饰、背包、园旗、窗帘、被褥等日常生活用品
宣传用品：各类资质、牌匾及宣传用品，在招生、日常运营等各个环节，帮您做到专业、美观、实用
宣传推广
官网整体宣传：连锁整体官方网站在网络中的宣传，能够有效借助品牌影响力并轻松实现网络推广
媒体推广：享受品牌在各类媒体上的宣传推广，提升园所品牌形象
运营支持
通过专业、规范、完备的运营支持体系，全面涵盖了园所从筹备到发展壮大过程中的方方面面，集十余年百余家连锁机构的成功实践，助您实现全面提升!
经营模块
品牌导入：帮您轻松引入品牌特色与规范，迈向成功之路
投资收益分析：包括前期投资、日常运营收支，我们都会帮您细细规划，有效实施
园所筹建：帮您从设计装修到设备购置、从注册到开园，一步步有序完成园所的筹建工作
招生宣传：帮您在市场中做到精准营销，减少时间金钱的浪费，并利用幸福泉特色3A模式实现低成本高产出
文化建设：通过各种培训、活动，建立优秀的园所文化
幸福泉加盟条件
1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。
2、认同幸福泉的商标、产品、经营理念与企业文化。
3、要有相应的投资资金和流动资金，以满足开店的各项费用。
4、具有合法的经营场地，并符合总部对面积的规定。
5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核，并且严格遵守总部制定的制度。
6、诚实守信，具有良好的信誉基础，有一定的社会工作经验。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
