百城招聘加盟介绍
百城招聘-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创新；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。
百城招聘旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。
作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造中国人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创新、自主研发的道路，以产品创新、服务创新、管理创新引领行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供优质、高效、多维度的人力资源解决方案及增值服务。
百城招聘人力资源服务平台，专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供有效解决方案，以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。
百城招聘会从城市合伙人实际需求，给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供多维度的支持帮助，包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案，同时也将专设的招商经理来协调和沟通，以保证合伙人在百城招聘服务平台项目上的顺利快速发展。
百城招聘作为全国人力资源服务平台的后起之秀，十分重视城市业务的开发和拓展，百城招聘也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据证明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想，成为一生的合作伙伴。
百城招聘加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 100㎡ | 100㎡ | |
| 百城招聘加盟基础费用 | 装修费 | 6.4 万元(640 元/㎡*100㎡) | 5.3 万元(534 元/㎡*100㎡) | 4.5 万元(450 元/㎡*100㎡) |
| 经营设备费 | 7.3万元 | 6.1万元 | 5.1万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 7.6万元 | 6.3万元 | 5.3万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.5万元 | 1.3万元 | 1.1万元 | |
| 小计 | 22.76万元 | 18.99万元 | 16万元 | |
| 百城招聘加盟成本费用 | 门店租金 | 17000 元/月(6 元/天/㎡) | 14200 元/月(5 元/天/㎡) | 11900 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 19000 元/月(约5 人) | 15800 元/月(约5 人) | 13300 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 9100 元 | 7600元 | 6400元 | |
| 流动/储备资金 | 10.79万元 | 9万元 | 7.58万元 | |
| 小计 | 4.51万元 | 3.76万元 | 3.17万元 | |
| 百城招聘加盟总费用 | 投资合计 | 27.27万元 | 22.76万元 | 19.51万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、品牌形象支持：免费提供全套品牌VIS视觉形象系统，提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。
2、整店输出支持：公司可以协助加盟商选址，统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作，总部提供统一的VI系统，提供整体配套服务与支持。
3、免费培训支持：由资深专业人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的支持，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
4、物流配送支持：百城招聘是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。的物流渠道不仅保障了产品的安全，更能保障加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。
5、媒体广告支持：可以免费享有总部的大量广告资源。
6、市场运营支持：公司总部提供完善的品牌运营方案和有效的宣传推广策划，由公司统一规划全国性及地方性品牌宣传促销。
7、跟踪服务支持：为加盟店开业提供为期7天的带店服务，以现场经营管理方法与经验，指导业务生产流程及员工技能再培训等，并协助加盟店建立福奈特规范化营运管理体系。
百城招聘加盟条件
1、具备各项合法经营手续。
2、认同百城招聘品牌，具有良好的投资心态和开拓意识。
3、具备一定的投资资金及投资实力，可承担相应的投资风险。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、执行和遵守“百城招聘”项目的各项经营管理体系。
6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。
7、具有长期发展眼光和组织管理能力，具有拼搏精神和强烈成功欲望。
2、认同百城招聘品牌，具有良好的投资心态和开拓意识。
3、具备一定的投资资金及投资实力，可承担相应的投资风险。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、执行和遵守“百城招聘”项目的各项经营管理体系。
6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。
7、具有长期发展眼光和组织管理能力，具有拼搏精神和强烈成功欲望。
百城招聘加盟流程
项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容
项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向
投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书
资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向
投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书
资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
