予翎教育加盟介绍
予翎教育是中国基础教育课外辅导领域的开拓者与领军者。旗下拥有北京市海淀区予翎培训学校、一横感恩、哈尔滨天朗教育等诸多业内知名教育培训机构。
北京市海淀区予翎培训学校是予翎教育旗下，针对6-18周岁中小学生提供全方位、个性化教育教学服务的课外辅导机构。
办校13年来，予翎学校凭借一线名师梦之队、优异教学教研团队、科学而完善的教学研究体系、细致而准确的教学产品研发、严格而又人性化的教学管理，为中国6-18周岁学生提供个性化、全方位的高端优品服务。培育了五十余万不错学生，帮助他们实现自己的上学梦想，收获了家长和学生的声声赞誉，获得了教育行业内的高度认可和广泛的社会关注。
予翎名师教育坚持以诚信为本，以感恩为根，以名师育英才，以名师创企业的教育理念。
予翎现设小升初、中高考课程辅导、竞赛课程培训等培训项目，根据学生的不同学习层次设置中高考猜想班、同步提高班、名师优品大课堂、抢分班、预科班、衔接班、VIP高端优品一对一等多种班型，采用全国创“1+1面授加1+1情境”混合教学模式，为学生和家长提供多样化和个性化的优质服务。此外，予翎名师教育联合全国百人名师俱乐部在我校开展公益免费的门诊、学科讲座，受到广大学员及家长的关注与热捧，在我校接受免费帮助的学员、家长数不胜数，更有近万人次在我校免费学习，在关注学员成绩提高的同时我们更关注学员心理上的成长，一横感恩的“青少年精英俱乐部”“家长学堂讲育儿”等课程，更帮助学员及家长解决生活上动力上心态上的所有问题。
予翎教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 182㎡ | 182㎡ | 182㎡ | |
| 予翎教育加盟基础费用 | 装修费 | 11.6 万元(640 元/㎡*182㎡) | 9.7 万元(534 元/㎡*182㎡) | 8.2 万元(450 元/㎡*182㎡) |
| 经营设备费 | 13.3万元 | 11.1万元 | 9.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 13.8万元 | 11.5万元 | 9.7万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 2.8万元 | 2.3万元 | 1.9万元 | |
| 小计 | 41.49万元 | 34.63万元 | 29.17万元 | |
| 予翎教育加盟成本费用 | 门店租金 | 31000 元/月(6 元/天/㎡) | 25900 元/月(5 元/天/㎡) | 21800 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 34600 元/月(约9 人) | 28900 元/月(约9 人) | 24300 元/月(约9 人) | |
| 水电杂费 | 16600 元 | 13900元 | 11700元 | |
| 流动/储备资金 | 19.67万元 | 16.41万元 | 13.83万元 | |
| 小计 | 8.22万元 | 6.86万元 | 5.78万元 | |
| 予翎教育加盟总费用 | 投资合计 | 49.71万元 | 41.49万元 | 35.57万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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坐拥中国很强的团队、师资力量
近500名教育界学者亲临指导、近6000名专兼职教师鼎力相助
予翎所属学校三年办学历史。近期收购的各地直营校多年办学积累。强大的管理团队、团队及各地精英，使予翎阔步前行，所向披靡。
占尽中国广的培训市场拥有率
予翎教育在全国乃至世界的品牌知名度、美誉度是对加盟学校很好的品牌支持，可据此优化教学资源、提高师资队伍水平、提升市场占有率，对加盟校增加核心竞争力，抢占生源，有着不可小觑的作用。全方位全过程的加盟服务
并肩开发、收购与整合
项目合作与并购，共同开发全国市场；学校收购，进入公司整体上市战略
加盟予翎教育集团的所有加盟校是一个强大的良性循环的共同体，这个共同体，同心同德、步调一致。唯总部马首是瞻，共同打造优佳的学校形象，增加美誉度和扩大知名度，在民办教育的市场大潮中形成强大的品牌效应。全体加盟校将互相借鉴、取长补短，保持长久的活力和竞争力。
予翎教育加盟条件
1.加盟商要有优良的师德品行、强烈的教育意愿，并有立足于长期发展事业的恒心。
2.加盟商具备一定的资金实力和良好的人格信誉。
3.加盟商能全力投入经营管理，愿意接受优势带动总部的各项管理指导，认可优势带动的幸福企业的管理规范。
予翎教育加盟流程
1.按所属地区招商（华北、华西、华东、华中、华南地区）
2.先浏览网站，了解加盟项目体系，填表并留言
3.来电咨询、沟通
4.本地市场初步调查
5.确定来旗舰店考察的时间、人数
6.总部确认安排具体考察行程表
7.洽谈合作、签约加盟，一次性交纳加盟权益金
8.总部特许授权，并商讨组建培训中心，制定市场拓展计划
9.确定教师培训计划和时间
10.加盟商回当地筹备所有事物
11.加盟中心开业讲座、活动，开始正常运营
