郑老师幼小衔接加盟介绍
"郑老师"三个字,不仅仅是一个品牌名字,更传承着深厚的文化内涵。自1999年成立至今,18年时间,经历了品牌的数次变迁。由家教到沙龙,继而演变到郑老师教育,直至今天的郑老师培优教育中心,品牌内涵不断被丰富拓展,同时也被赋予了更多新鲜的教育元素。作为多功能教育综合体,郑老师承载着多样的教育功能,向大众提供专业化、精细化、多层次、多领域的教育产品。在这里,我们将开启孩子的精彩人生,让培优教育的不错理念作用于广大学员,让孩子去创造人生的无限可能。
1999年郑老师家教成立,开启中小学课外培训教育事业。
2000年,成立“郑老师教育沙龙”,接下来的整整8年时间,郑老师教育沙龙根植于教育,深耕不辍,成功组建了一支不错的一线教师团队,并成立小学、初中教研组及教学管理团队,提出并明确了“培优教育”的核心理念,自编讲义,研发课程,成功奠定了品牌化发展的基石。
2005年建立完备的教学教务管理团队,推进行业品牌化新发展。
2008年,“郑老师教育沙龙”更名“郑老师教育”,正式确立品牌化发展方向,驶入了发展的快车道。2009年至2016年间,先后建立16大校区,学员总数破万人,专业服务中小学生课外辅导及上学,成功地将“郑老师教育”打造成了济南市家喻户晓的中小学培训品牌。
郑老师托管教育以培优教育理念为核心,创新提出“管知识、管能力、管内涵、管素质、管习惯、管情商、管安全、管健康”的八管教育服务理念。致力将学员打造成为具备高情商、高竞争力的精英人才。在满足家长基本诉求(接送、用餐、午休)前提下,开展各类拓展活动,培养孩子的探索精神,丰富见闻。实现以生活带教育,以教育促生活的目标,增强托教中心服务的实效性。
郑老师幼小衔接加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 40㎡ | 40㎡ | 40㎡ | |
郑老师幼小衔接加盟基础费用 | 装修费 | 2.6 万元(640 元/㎡*40㎡) | 2.1 万元(534 元/㎡*40㎡) | 1.8 万元(450 元/㎡*40㎡) |
经营设备费 | 2.9万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.18万元 | 7.66万元 | 6.45万元 | |
郑老师幼小衔接加盟成本费用 | 门店租金 | 6900 元/月(6 元/天/㎡) | 5700 元/月(5 元/天/㎡) | 4800 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7700 元/月(约2 人) | 6400 元/月(约2 人) | 5400 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3700 元 | 3100元 | 2600元 | |
流动/储备资金 | 4.35万元 | 3.63万元 | 3.06万元 | |
小计 | 1.82万元 | 1.52万元 | 1.28万元 | |
郑老师幼小衔接加盟总费用 | 投资合计 | 11万元 | 9.18万元 | 7.87万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、品牌历史悠久,实体运营优势
18年品质沉淀,22大营业网点实体运营,每年还在拓展新的校点,辐射济南市各区主要位置。累积输送不错毕业生数十万人,连续十四年蝉联小升初高分和总成绩冠车,中考成绩名列前茅,优质的口碑,丰富的拓展经验,可复制的成功模式,让盟校少走弯路,迅速做大做强,快速实现利润大化。
2、自主研发教材,教学模式新颖
幼小衔接未来之星教材、国际六艺教学体系,国学之旅——开笔礼、竞赛等活动,在全国范围内有着不俗的影响力和口碑。强大的教研团队,难得的教材,为成绩保驾护航,教学模式新颖,教学方法灵活,无可复制性让加盟商在当地能尽快站稳脚跟,提高/增加当地的竞争优势。
3、数万学生群体,运营管理强大
22所营业网点实体运营,每年在校学生近万人,累积输送不错毕业生几十万人,多年的运营经验,拥有强大的市场团队、招生团队和运营管理团队,创造了业内排队报名的招生神话。难得的市场手册、运管手册和招生培训,提高/增加加盟商利润的同时,扶持可持续发展
4、高端消费定位,多元护航
郑老师课外项目、郑老师托管业务、郑老师幼小衔接、郑老师一对一,四大项目体系的结合,一站式辅导模式,提高/增加资源大利用率,实现大,扶持加盟商利润。课程定位从大众化到高端化,从一对一到班级化教学,实现多元选择,网罗各层级消费群体。
5、国际化课程
引进先进的教学模式和教学体系,开设国际化班制和课程,为选择国外知名院校的学生提供针对性辅导。同时,增加人气院校面试辅导,让学生更好的贴近国际化教育模式,提升综合能力和综合素质。
现有17大营业网点,目前已经累积输送不错毕业生十几万人。每年在校人数都保持在数万人。
6、国际化教育交流
开设希望杯、WMO、华罗庚杯、大中华杯、Chinaspeaks等国际性竞赛,给学生接触国际赛事的机会,开拓眼界,更好的与国际接轨。国际赛事的培养,增强学生进入国际院校的自信。增设游学活动、交流生互换学习活动等,与人气机构合作,带给学生更多知名学府参访活动,接触国际化教育理念和模式,开拓眼界,给自己多一份新鲜的认知和选择。
郑老师幼小衔接加盟条件
1. 认同品牌发展理念及企业文化,执行品牌统一管理,维护品牌形象。
2. 同意签署并执行合作协议,严格遵守经营合约,拥有良好的商业信誉,遵守有关法律、法规及有关各项管理制度。
3.了解行业,有一定的经营经验和管理水平。有长远的发展眼光,良好的心态和明确的运作思路、善于学习和创新。
4. 具备当地一定的人脉和社会、行业资源,在当地有较好的口碑。
5. 店面装修符合公司规范,位置良好,做到形象统一。
6. 接受统一的业务培训及运营管理,接受公司产品经营体系的检查与监督。
7. 积极参与公司产品推广及品牌市场宣传、促销活动。
8. 可定期向公司总部反馈当地市场信息,对总部的工作提出意见和建议。
郑老师幼小衔接加盟流程
1、沟通了解
有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线咨询等,与公司进行沟通。
2、实地考察了解
加盟前,需对该品牌有足够的了解,因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、加盟申请
加盟申请主要包含两个方面:①到网上上下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。
4、签订加盟合同
加盟商在确定合作意向,并且与总部交流洽谈无争议后,就可正式签订加盟合同。
5、选址
派出专业人员对店面进行实地考查,确认工程条件(如层高、配电量、上下水、排风量等),法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取更多的权益。
6、店铺装修
提供店面布置设计图,提供店面形象设计规范稿,派相关人员现场验收装修店面。
7、岗前培训
需要加盟在开店之前进行岗前培训,了解公司的企业文化,包括开店之后所需要的技术等等。
8、开业筹备
开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略,让加盟商做好开业准备,心里有底。
9、开业支持
派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备,物资设备订购,员工再次培训。