致富需要一个周密的计划，加盟也需要一个周密的计划。金色世纪是一个值得信赖的市场好品牌，在服务机票旅行这个行业中，具有良好的名声。并且金色世纪还是一个得到加盟商认可的品牌，目前在全国各地有100家门店，这足以说明金色世纪颇具潜力，能够发展得更好。当然金色世纪的另一个发展还要从经营时间说起，自1998年11月03日起金色世纪成立，便开始了有计划地发展。首先金色世纪是在发源地北京市开设分店，诚招加盟商，逐渐有了更多的加盟商到总部北京市大兴区商谈加盟事项，金色世纪也将加盟分店发展到全国各地。
目前从金色世纪的门店数量来看，全国100虽然和很多品牌相比不够多，但是金色世纪不是急功近利，而是周密计划，稳步发展。因此，金色世纪才在多次的经济危机中存活下来。
1998年创立至今，金色世纪积累了丰富的商旅服务专业经验，致力于为中高端商旅出行人士提供高效、便捷、贴心、全面的商旅全程管家式服务。即向会员提供从【门】（Door）到【门】（Door）的全行程（家门口到机场/高铁口再到酒店门口）一站式管家服务（包含贵宾厅休息、指引、快速安检等）。
目前，公司下设32家分支机构，拥有1200名员工，开设机场、高铁站自营连锁贵宾厅——金色逸站40余家，遍布全国。于2011年完成股份制改制，正式更名为北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司，并于2016年挂牌上市新三板。
秉持“满意+惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，让您的出行一路尊享，全程不操心。
金色世纪商旅网能有如此多的付费会员愿意为他买单，究竟有什么魅力呢？
记者采访了相关负责人，金色世纪高层表示：“金色世纪商旅网在商旅行业跌爬滚打了18年，在发展与进取中使金色世纪成为一家以商旅服务为核心的企业，业务涉及旅游度假、航空智慧之选、贵宾厅连锁经营等多类产业，也使金色世纪发展成了综合性企业集团。
秉承“中国先进的商旅增长服务运营商”的企业愿景，金色世纪以提供特色的商旅管家式服务为基础，实现全方位多元化的组合，形成了旅游信息服务的完整业务管理体系。在关注金色世纪会员的反馈和使用体验中，金色世纪打造出自己的D2D体系模式。
以“金色逸站”贵宾厅为核心产品，将服务贯穿于会员出行中，为会员提供准确的一站式定制+全方位落地服务，让门（Door）到（To）门（Door）的服务得以实现——家门口到机场口、高铁口再到酒店门口的商旅全程管家服务行程闭环，让金色世纪会员全程不操心。
正是因为我们精心周到的服务，得到了金色世纪会员的一致认可，才使我们公司一直不断稳定的发展与壮大，金色世纪会员不光是我们的衣食父母，也是我们公司发展的一面镜子，用户的体验和反馈时刻鞭策着我们每一位员工的工作，让我们将优质服务进行到底，我们一直相信没有很好，只有更好。”
金色世纪在加盟商确实有很多加盟优势，值得每一个加盟商选择。当然除了金色世纪的加盟优势外，还有金色世纪的公司名声，金色世纪隶属北京金色世纪商旅网络科技股份公司，北京金色世纪商旅网络科技股份公司不论是在金色世纪发展上，还是在加盟商的选择中，都能够“慧眼识英雄”!这便是北京金色世纪商旅网络科技股份公司优秀之处。当然，除了这些优势，金色世纪还有其他的优势。
金色世纪加盟优势：
1、加盟合同签订后，为加盟商进行《精密学门窗系统参数解说》及《金色世纪品牌文化营销》专项课程培训，并提供专卖店经营管理的《专卖店管理手册》。
2、协助加盟商进驻高端终端卖场，独立店则提供选址分析，根据金色世纪品牌SI标准，为加盟商提供专卖店详细装修设计图纸，并实地装修指导和验收。
3、指导代理商招聘导购人员，并提供完善、系统的导购人员岗前培训。
4、根据金色世纪门窗系统品牌上市产品系列，为代理商提供样品配备、样品安装、店面形象的有效指导。
5、提供开业广告赞助及宣传资料海报、产品手册等，并负责提供一定数量的促销礼品供开业之用。
6、建立科学完善的培训支援管理体系。计划每季度举办一次新进导购员培训，每半年举办一次店长、导购员培训，每年举办一次店铺管理提升培训。
7、提供专业的售前、售中、售后业务培训。对实地量尺、门窗画图及安装方法进行系统有效的培训。准确掌握金色世纪门窗系统标准。
8、在店面开业六个月内，店面不能自行画图的情况下，公司提供全程画图业务支持，并对学习人员进行技术指导。
以上关于金色世纪的介绍，并没有全而概之，还是希望加盟商到金色世纪总部北京市大兴区进行实地考察，并且能够和金色世纪负责人详细商谈金色世纪加盟相关问题。欢迎各位想要加盟金色世纪的加盟商，致电金色世纪总部，可以填写金色世纪加盟申请表。
