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幼儿早教加盟和其他幼儿教育加盟品牌有哪些区别?幼儿早教品牌优势在哪里?

来源:三月加盟网 | 2020-06-08 14:06:34

现在对于加盟行业来说,选择正确的加盟品牌才是真理。当然,要如何选择加盟品牌呢?幼儿早教是一家知名度较高的幼儿教育品牌,成立于2003年03月12日,并且幼儿早教的所属公司幼儿早教具有极高的知名度和认可度。幼儿早教总部位于北京市宣武区,是值得信任的公司。幼儿早教负责人聪明有韧性,通过多年的努力将幼儿早教发展得很好,并且幼儿早教得到了消费者的喜欢。

幼儿早教加盟
  婴儿在出生之前就有一些听力练习,出生后他们具有很好的听力知觉是很自然的事。事实上,婴儿对某些极高频和极低频的声音比成人都更敏感。令人困惑的是,过了婴儿期,儿童对极高频和极低频的听觉能力逐渐下降,一种可能的解释是处于高水平的噪声中可能会损害这种极端范围内声音的能力。值得注意的是,对孩子进行“音乐浴”时,一定不可用爵士乐、流行的摇滚乐,而应该选用欧美名曲及古典音乐,并且整个音量应小于成年人适宜的音量。幼儿早教理论以“体能、智能、心理能力三维平衡发展”为科学,它依据五万份孩子成长基准数据,提炼出孩子的九大成长目标:安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。
  国内早教中心的发展主要分三个阶段:
  首阶段:改革开放后随着经济的发展形成了早教机构的萌芽,但是当时的早教主要以照看孩子为主,并没有教育的特点。
  第二阶段:90年代末,伴随着经济的迅猛发展,第三产业发展方兴未艾,早教机构也得到了迅猛的发展,已经初具规模。
  第三阶段:现如今早教市场已经形成相当大的规模,而且越来越受到重视,早教行业也被认为是又一朝阳产业。
  不同月龄婴儿早教方法大不同
  0~6个月建立安全与依恋
  家长在抚养这个月龄阶段的宝宝时,首先要满足其生理需要,这是急促的任
  务,与此同时也要关注宝宝的心理、智力发展。
  面对新生儿,家长们首先要为宝宝创造安全稳定的抚养环境,提供较好的抚养条件。其次要与宝宝建立起安全与依恋的关系,这也是这个月龄阶段的宝宝需要的。家长要多观察宝宝;从宝宝的各类反应中寻找规律,学会从宝宝的哭闹、翻转等各类反应中读懂宝宝的需要;其次要帮助宝宝形成稳定的生活规律,养成良好的生活习惯;另外,家长如果需要暂时离开宝宝;一定要给予宝宝语言或表情提示,给予安抚,不要以为宝宝年纪小就忽略掉这一点。
  长期以来,孩子的教育一直是以母亲为主体而父亲经常是缺失的,因此需要提醒家长,在与宝宝建立起安全与依恋关系的过程中,父亲也要发挥起应有的作用,这样宝宝长大以后会更勇敢。
  7~9个月好奇心的初步萌发
  这个月龄阶段的宝宝开始对外部事物表现出好奇,他们要开始学习爬行了。从这个月龄起,家长可以开始对宝宝进行“认知、语言、运动,交往,艺术”这五项能力的培养。
  首先,学习爬行是这个阶段的重要工作。它能促进宝宝大动作的发展,为学习站立和行走打基础,也能满足宝宝探索外部事物的好奇心。同时宝宝的食指也开始分化了,家长可以对其进行精细的手部动作训练。
  其次,这个月龄段的宝宝自我意识开始初步觉醒,家长可以教宝宝勇敢地在别的小朋友面前介绍、表达自己,从而让宝宝认识自我,学会与人交往。
  良好的亲子阅读习惯,也需要在这个阶段建立起来。家长可选择一些以图画为主,色彩鲜亮,页数不超过20页、纸质较硬不容易被宝宝撕破的读物,将宝宝同向抱在怀中,把书摆在离宝宝视线15厘米左右的位置,用轻柔的语气为宝宝讲述书中的故事。虽然这个阶段的宝宝还没有理解能力,但他可以感受到愉悦的氛围,也能潜移默化地促进宝宝语言能力的发展。
  10~12个月探索精神进一步激发
  这个月龄段的宝宝已经学会爬行,并开始学习站立和行走。逐步解放双手后,他们的好奇心和探索精神进一步被激发。
  宝宝的认知能力在这个阶段有了进一步提高。家长可以借助一些漂亮的玩具,教宝宝理解大小、里外、因果等逻辑概念。
  宝宝的语言天赋也即将觉醒。7至9个月期间还只会说单音节,这个阶段的宝宝开始朝着双音节发起进攻了。一岁以后宝宝就将进入语言能力的爆发期,在这个阶段家长应多多跟宝宝进行交流,为其语言的发展打好基础。
  在交往能力上,宝宝也开始有了进一步加强,家长可以教其学习握手、再见等基本的社交礼仪。

幼儿早教就是这样一家品牌,从2003年03月12日以来,幼儿早教都在努力营业。现在,幼儿早教将店铺从幼儿早教发源地北京市发展到了全国各地,目前有42家品牌店。很多加盟商看到幼儿早教发展前景好,都想要加盟幼儿早教,但是对于幼儿早教还是又不了解的地方,希望能够更加详细了解幼儿早教这个品牌。幼儿早教的加盟优势,自然是幼儿早教吸引加盟商的地方。

幼儿早教加盟
  授权支持:提供全套品牌授权证书及资质,扶持代理商/园所合法经营。
  技术支持:总部雄厚的研发实力确保持续开发和提供科技创新各类全新特色课程和教具,扶持代理商/园所持续供给。
  人员支持:定期巡视及培训代理商市场运营管理,产品系统升级等,代理商举行地方招商会,总部给予专业讲师支持。
  市场支持:提供市场营销策划案、销售话术、产品演示培训,确保代理商迅速建设合作网点。
  服务支持:总部支持部、培训部、客服部组成对代理商/园所日常工作的支持团队,确保解决所遇到的问题。
  品牌支持:总部在各大媒体平台持续性投放品牌广告,扶持品牌影响力,打造山竹科技创新教室知名度。
  跟踪服务:两年的跟踪服务,帮助代理商做好服务工作,帮助园所打造幼儿园科技创新课程教研团队。
  设计支持:提供全套VI系统及相关设计方案,确保全国统一的品牌形象展示。
  方案支持:统一提供幼儿园完善的活动方案,为老师减负,为园所降低成本。
  培训支持:提供系统培训,每月组织一次集中师训,为培训考核的教师颁发steam科技创新执教级别证书。

目前,发展形势大好的幼儿早教也需要更多的新鲜血液注入,所以也希望更多的加盟商能够加盟幼儿早教,不过由于幼儿早教门槛高,对于加盟幼儿早教的加盟商也有一定的加盟要求。首先,幼儿早教要求加盟商是成熟的成年人,能够承担起法律责任;其次,幼儿早教要求加盟商能够吃苦耐劳,合作共赢。

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