mikibana蓝白裙加盟介绍
为深圳市新视线服饰有限公司旗下品牌,2009年公司力邀法国高等女装界举足轻重的设计师Anne-ValérieHash跨界合作,融合法国高等时装与MIKIBANA色彩理念,致力于创作生动风尚的审美视觉。每一季,MIKIBANA从色彩艺术大师的作品中,提炼出色彩及图案,再加以发挥创新,创造富有色彩和艺术感的时装。
色彩与艺术是MIKIBANA不变的主题。每一季MIKIBANA均会从一副与色彩有关的艺术大师作品中汲取灵感,解构出色彩及相关元素融入到MIKIBANA的服装设计汇总,作为MIKIBANA对“成熟的女孩 可爱的女人”的品牌形象的表达。
米可芭娜 的核心识别源于她的设计风格,外延上表现为用料的别出心裁和对细节的无微不至,内涵上则表现为优雅和不拘礼节的女性气质。她始终传递着一种22-35岁知识女性游刃有余的自信,一种明快和优雅。 米可芭娜 公司的企业文化将不断追求一种实干精神,这就是“以敬业的激情实干,以合作的精神实干,以创新的思维实干”
米可芭娜 来自意大利维蕾河边的马利亚娜城,一家具有韵味的时装屋。
这是一座血统纯正的城市,而MIKIBANA米可芭娜 的女人也是这里奡生动的风景,她虔诚地在这里生活,读着它的过去,过着它的现在,憧憬着它的未来。在许多人眼中,年轻的MIKIBANA米可芭娜 是城市中比较快乐、优质雅的花朵,温婉自信,不拘礼节。她喜欢所有与她一样简约和生动的衣或衫或物,你诧异她有违常规的装扮,却是淡定的美。
色彩与艺术是MIKIBANA不变的主题。每一季MIKIBANA均会从一副与色彩有关的艺术大师作品中汲取灵感,解构出色彩及相关元素融入到MIKIBANA的服装设计汇总,作为MIKIBANA对“成熟的女孩 可爱的女人”的品牌形象的表达。
米可芭娜 的核心识别源于她的设计风格,外延上表现为用料的别出心裁和对细节的无微不至,内涵上则表现为优雅和不拘礼节的女性气质。她始终传递着一种22-35岁知识女性游刃有余的自信,一种明快和优雅。 米可芭娜 公司的企业文化将不断追求一种实干精神,这就是“以敬业的激情实干,以合作的精神实干,以创新的思维实干”
米可芭娜 来自意大利维蕾河边的马利亚娜城,一家具有韵味的时装屋。
这是一座血统纯正的城市,而MIKIBANA米可芭娜 的女人也是这里奡生动的风景,她虔诚地在这里生活,读着它的过去,过着它的现在,憧憬着它的未来。在许多人眼中,年轻的MIKIBANA米可芭娜 是城市中比较快乐、优质雅的花朵,温婉自信,不拘礼节。她喜欢所有与她一样简约和生动的衣或衫或物,你诧异她有违常规的装扮,却是淡定的美。
mikibana蓝白裙加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 46㎡ | 46㎡ | 46㎡ | |
mikibana蓝白裙加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*46㎡) | 2.5 万元(534 元/㎡*46㎡) | 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡) |
经营设备费 | 3.4万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 10.49万元 | 8.75万元 | 7.37万元 | |
mikibana蓝白裙加盟成本费用 | 门店租金 | 7800 元/月(6 元/天/㎡) | 6500 元/月(5 元/天/㎡) | 5500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 8700 元/月(约2 人) | 7300 元/月(约2 人) | 6100 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4200 元 | 3500元 | 2900元 | |
流动/储备资金 | 4.97万元 | 4.15万元 | 3.49万元 | |
小计 | 2.08万元 | 1.73万元 | 1.46万元 | |
mikibana蓝白裙加盟总费用 | 投资合计 | 12.56万元 | 10.49万元 | 8.99万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、多媒体广告的品牌宣传:
除运用报刊、线下线上网络、广告等传统各种媒介进行组合推广外,同时跨界明星合作,建立鲜明、生动的品牌形象,更好地向目标消费群传达品牌内涵。
2、专业的营建服务:
公司承担起专卖店的选址与营建工作,专业的工作人员将向加盟商提供具有市场价值的选址评估,营建服务将从施工图纸、装修尺寸、施工技巧、装饰与陈列设计等方面,给予加盟商专业、全面、到位的服务。
3、可行的营销方案:
公司专门的企划部门将根据当地的消费观念、消费水平,并结合本品牌的特色,综合策划出行之有效、经济实用的新店开业营销方案和后期的大型推广方案。
4、完善的培训体系:
公司督导部的培训讲师将承担起协助专卖店招聘及培训员工的工作。开业前培训、定期巡回培训等形式,向加盟商提供强大、全面、持续的培训支持。
5、标准化的店铺成列:
公司指派专员亲临现场进行专业的商品陈列指导,不仅增强终端形象的美观性,更能使品牌形象更加鲜明和突出。
6、快捷的物流配送:
公司拥有强大的物流配送体系,为加盟商提供了更为方便快捷的物流扶持,及时满足市场一线的供货需求。
7、强大的系统支持:
公司拥有完善的ERP管理系统,用其强大的管理功能对企业进行系统化管理,为企业管理、销售管理、采购管理、物料和库存管理、生产管理等,提供全方位的解决平台,有效降低加盟商的营运和运作成本。
8、合理的智慧之选分析:
公司有专业的人员帮助加盟商进行智慧之选获利分析,并建立基础的财务管理系统,从前期的资金投入、运营成本、运营销售估算、利润收入预测等方面,让加盟商一目了然的认知智慧之选项目的可行性。
9、妥善的库存、调换货处理:
公司将针对产品及区域的特点,为加盟商提供适销对路的产品,对加盟商积压的不良库存,公司将及时促销及调货等多种方式灵活帮助客户减压,很大限度地降低,提高/增加加盟店的良性运转。
10、激励人心的奖励机制:
公司每年都会根据加盟商的运营指标完成情况,对积极配合并严格执行公司各种规范的加盟商,进行不同比例的年度奖励
除运用报刊、线下线上网络、广告等传统各种媒介进行组合推广外,同时跨界明星合作,建立鲜明、生动的品牌形象,更好地向目标消费群传达品牌内涵。
2、专业的营建服务:
公司承担起专卖店的选址与营建工作,专业的工作人员将向加盟商提供具有市场价值的选址评估,营建服务将从施工图纸、装修尺寸、施工技巧、装饰与陈列设计等方面,给予加盟商专业、全面、到位的服务。
3、可行的营销方案:
公司专门的企划部门将根据当地的消费观念、消费水平,并结合本品牌的特色,综合策划出行之有效、经济实用的新店开业营销方案和后期的大型推广方案。
4、完善的培训体系:
公司督导部的培训讲师将承担起协助专卖店招聘及培训员工的工作。开业前培训、定期巡回培训等形式,向加盟商提供强大、全面、持续的培训支持。
5、标准化的店铺成列:
公司指派专员亲临现场进行专业的商品陈列指导,不仅增强终端形象的美观性,更能使品牌形象更加鲜明和突出。
6、快捷的物流配送:
公司拥有强大的物流配送体系,为加盟商提供了更为方便快捷的物流扶持,及时满足市场一线的供货需求。
7、强大的系统支持:
公司拥有完善的ERP管理系统,用其强大的管理功能对企业进行系统化管理,为企业管理、销售管理、采购管理、物料和库存管理、生产管理等,提供全方位的解决平台,有效降低加盟商的营运和运作成本。
8、合理的智慧之选分析:
公司有专业的人员帮助加盟商进行智慧之选获利分析,并建立基础的财务管理系统,从前期的资金投入、运营成本、运营销售估算、利润收入预测等方面,让加盟商一目了然的认知智慧之选项目的可行性。
9、妥善的库存、调换货处理:
公司将针对产品及区域的特点,为加盟商提供适销对路的产品,对加盟商积压的不良库存,公司将及时促销及调货等多种方式灵活帮助客户减压,很大限度地降低,提高/增加加盟店的良性运转。
10、激励人心的奖励机制:
公司每年都会根据加盟商的运营指标完成情况,对积极配合并严格执行公司各种规范的加盟商,进行不同比例的年度奖励
mikibana蓝白裙加盟条件
1、认可公司企业文化,对品牌有一定的了解,并具有相应的智慧之选能力和意识;
2、具有国内外知名女装品牌的经营管理经验或操作能力;
3、具有丰富的零售管理或团队管理经验;
4、具备一定的渠道资源
2、具有国内外知名女装品牌的经营管理经验或操作能力;
3、具有丰富的零售管理或团队管理经验;
4、具备一定的渠道资源
mikibana蓝白裙加盟流程
总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
开业检查合格,加盟商正式挂牌经营
初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
开业检查合格,加盟商正式挂牌经营