血与沙加盟介绍
《血与沙》是一款魔幻风格传奇手游；游戏采用2D、45°视角表现，再现传奇经典玩法；玩家在游戏中可以体验刷怪，抢BOSS，夺沙城，自由PK爆装等多种互动形式。职业设定上也很好的复制了传奇的经典配置：战士、法师、道士；角色是玩家在游戏中的化身，玩家操纵角色在游戏中进行各种行为。同时炫酷的服务和装备也是角色展现出来。《血与沙》游戏背景介绍：
三千年前，玛法大陆在三龙卫的带领下击退了魔物的攻击。然后三龙卫带领人类精锐部队进入雪山寻找返回神龙帝国的道路。但是，自此失去了他们的消息……
现在，在玛法大陆在经历了三千年的平静后，沃玛和祖玛寺庙内再次出现了魔物的踪影。赤月巢穴内不时传来恶魔的吼声。人类不断遭受到半兽人和不死生物的攻击。
危机再次降临玛法大陆，战争集结的钟声再次敲起，除魔的号角响彻大地。谁能斩杀魔物首领，还大陆再次的宁静和平？谁能成为这个时代的英雄？
勇士们！拿起武器，为了玛法大陆的和平战斗吧。
角色是玩家在游戏中的化身，玩家操纵角色在游戏中进行各种行为。
穿戴炫酷的装备也会在玩家的角色上外显出来。
角色升级：
玩家在击杀怪物，完成任务，参与活动等行为时获取经验，当经验达到一定数量，角色即可升级。角色级别越高，其在游戏内可以参与的内容也就越多。这些内容主要如下：
解锁并参与更多的玩法活动等。
可以装备更加高等有效的装备。
可以学习更加有效的技能。
角色属性：
角色基础属性决定角色的战斗力，除了基础属性角色还拥有一些其他更加个性化的信息属性，包括：星座，所在地，心情签名等。编辑自己的个性化信息可以让自己结交更多志同道合的朋友。
血与沙加盟优势
1.消费心理的准确洞察。让加盟商对市场变动做出比较快速、奡有效的对策2.完善的产品线系统。众多国内外知名品牌的一致依赖及统一全国代理授权
3. 多类型的智慧之选加盟形式。因人、因地制宜，有效地满足各智慧之选者的需求
4. 从视觉到运营全方位的支持指导。从店面装修、统一视觉VI的导入应用、培训指导、开业物料支持、常年精英团队免费的管家式服务，奡有效地助你规避经营
5. 负责的态度与共赢的。不断推动每个加盟店的成功与财富增长专门成立售后服务中心,可以及时为加盟商解决使用过程中出现的问题。因此,在设计、原料、生产、售前、售中、售后都在行业中居于先进地位,让顾客真正买的放心,用的舒心。提供国内外市场分析，营销指导，相关专业知识培训。
血与沙加盟条件
智慧之选条件：选择一个好的加盟者，是经营成功的基本提高/增加，若在选择时没有认真考虑，很可能导致加盟店经营失败，甚至影响到品牌，因此对加盟店的条件从各方面予于考虑。综合一下几点：
1、首先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专业性的经营意识作为首要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则
2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。
3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。
4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。
5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在首位，加盟不求数量。
1、首先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专业性的经营意识作为首要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则
2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。
3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。
4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。
5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在首位，加盟不求数量。
血与沙加盟流程
1：合作咨询（电话、传真或者留言的方式与悦盈总部工作人员取得联系索取项目资料）
2：市场调查（考察欲代理地区市场情况，并向总部工作人员进行汇报，主要针对以下几个方面。1：场地费用，2人员招聘难度，3员工收入水平）
3：总部考察（到血与沙总部进行实地考察，查看公司资质，业务流程，合同细则等，并与总部人员进行业务交流）
4：业务培训（总部提供业务技能培训以及招聘，财务人员管理等相关管理知识培训）
5：培训结业（总部培训考试后，领取结业证书及总部授权书）
6：正式开业（总部提供所有物料采购等相关方案并运营部不断解决业务开展实际问题
2：市场调查（考察欲代理地区市场情况，并向总部工作人员进行汇报，主要针对以下几个方面。1：场地费用，2人员招聘难度，3员工收入水平）
3：总部考察（到血与沙总部进行实地考察，查看公司资质，业务流程，合同细则等，并与总部人员进行业务交流）
4：业务培训（总部提供业务技能培训以及招聘，财务人员管理等相关管理知识培训）
5：培训结业（总部培训考试后，领取结业证书及总部授权书）
6：正式开业（总部提供所有物料采购等相关方案并运营部不断解决业务开展实际问题
