首席加盟

首席

三证齐全

诚信:

所属行业:

食品茶叶

门店总数:

112家

成立时间:

2007-08-29

企业信息:

厦门建同进出口贸易有限公司

所在地:

福建省

100%好评率 1~5万投资金额 1583加盟人数

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

首席加盟介绍
首席加盟
  茶叶从中国走向世界,早已成爲世界饮料市场三分天下有其一的重要种类。世界茶叶市场竞争也日益锋利,20世纪90年代以来各次要茶叶消费消费国都不时呈现新的运营方式。
  中国是茶叶的故土,有绿茶、红茶等六大茶类,二十个产茶省,八千万茶农,是名副其实的产茶大国。
  2009年,受良好社会环境的带动,中国茶业又一次站上新的历史高点——全国种植面积和产量均居世界首位,茶叶种植面积186万公顷,产量135万吨,产值超越430亿元。茶叶出口量打破30.3万吨,金额7.05亿美元,均价根本持平微增。
  将来我国茶产业的增长潜力宏大,由于国际外市场需求波动增长。从国际来看,喝茶已成爲少数中国人的一种生活习气,茶已成爲社会生活中不可短少的安康饮品和肉体饮品,而且随着人们安康消费观念的普及,首席茶叶正在被越来越多的人承受、喜欢和追求。从国际需求来看,我国茶出口不断坚持波动增长态势。
  首席茶叶位于武夷山市星村镇茶业加工园区内。在武夷山中心景区内拥有茶园500亩,种植大红袍、水仙、肉桂、奇兰、铁罗汉、白鸡冠、北斗、奇丹、金锁匙、金牡丹、金桂、半天夭等各种岩茶。
  首席茶叶作爲茶行业抢先品牌,弘扬中华茶文明责无旁贷,茶文明馆是理想将来的重要战略之一。理想茶文明馆不单单是闽南特征的茶文明馆,我们将依据各地的茶文明习气,融入南北文明的特点,建成别具作风的茶文明馆,促进理想新的飞跃。
  弘扬中华悠久茶文明,中国的陈旧文明要承继要发扬,结合市场需求,首席茶叶推出的茶文明馆就十分受消费者的喜欢。因而首席茶叶不只爲消费者提供好茶,还发扬了茶文明,同时给人们提供了以茶会友的好场所,市场火爆,生意兴隆是必定的。
首席加盟优势
首席加盟
  一、统一形象:总部免费为加盟商提供专卖店设计,针对加盟店的实体店面情况进行合理的店面装修设计,并对加盟店的装修工作进行全程追踪、现场验收、场景装饰布置等;
  二、统一的品牌推广宣传策划:总部将不定期参加大型展会和策划统一的广告活动,进一步提升品牌知名度,塑造品牌形象。并指派专业人员结合当地市场的实际情况,提供有针对性的营销策划及品牌传播专案;共享各地加盟商有效推广所产生的品牌连锁效益与荣获的各项认证和取得的荣誉使用权;
  三、统一的专卖店促销活动策划:依据市场销售情况不定期推出不同形式的促销活动并配送一定量的促销产品、海报、产品宣传资料等;
  四、统一的市场经营理念支持:总部协助加盟商选址,提供选址标准,并对加盟商所选店面地址进行评估,在开业前期公司将安排专业人员到场指导,并驻店扶持15-30天。
  五、统一系统培训:签约后总部对加盟商提供免费的统一培训,新店开业前总部对加盟店提供系统专业的岗前、岗中、岗后培训,培养专业性强、操做熟练的营销队伍。并定期举办加盟商、店长、销售骨干集训,提升加盟商及工作人员的各项能力,不断提高营销战斗力。
  六、统一的物流配送体系:总部打造现代化的进销存管理系统,准确掌握市场销售信息,并及时提供专业、科学的货品配送和服务指导,提高/增加市场正常运作;
首席加盟条件
  一、加盟者必须是年满18周岁具有完全民事行为能力的公民;
  二、有志从事茶行业,对茶行业有强烈的兴趣和创业欲望以及成功的信心;
  三、认可“首席”特许加盟连锁经营模式和加盟管理制度;
  四、在加盟所在区域有丰富的人脉资源和良好的社会声誉及经济基础;
  五、加盟商必须在繁华的商业区、购物街或有档次社区附近拥有自己的独立店面,可提供产权说明或租赁说明(租赁周期不少于5周年),店面周边配有停车区和广告位;
  六、人员配置:包括店经理、收银员和营业员等,须受过“首席”专业的营运培训并取得相关证书;
  七、固定设备配置:电脑、收银机、影像播放设备等;
  八、备一定运作资金和经营管理、组织能力,对茶业市场有充分的认识;
  九、营业前应取得营业执照、税务登记证、食品流通许可证以及从业人员的健康证等相关证件;
首席加盟流程
  1、智慧之选咨询:智慧之选者以电话、网络、传真等方式向总部的加盟顾问咨询相关政策和合作事项,索取相关资料。
  2、资格审核:总部对智慧之选者进行资料审核,确认智慧之选者的合作资格。
  3、实地考察:总部的市场部人员到智慧之选者的意向加盟地进行实地考察,并根据当地市场的消费水平和地理位置进行市场评估和预测。
  4、签订合同:市场考察报告评估后,智慧之选者到总部所在地签订加盟合同,并依约交纳相应费用,智慧之选者正式成为画布咖啡加盟商。
  5、人员培训:加盟商安排直系人员到总部进行技术培训,培训合格后颁发授权证书
  6、店面装修:由总部的设计师进行店面设计,加盟商认可设计方案和图纸后,再由总部旗下的装修公司进行装修,同时协助加盟商办理营业相关证照。
  7、开业准备:总部统一配送设备、器具,提供开业促销方案,所有原料、人员准备就位。
  8、新店开业:总部安排督导人员赴店督导,协助试营业及开业。
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