微力量艺术培训学校加盟介绍
微力量学校秉承“治校、因材施教”的原则，始终遵循“依法办学、规范办学、诚信办学”的办学方针。自2011年创办以来凭借先进的教学体系和管理模式多次荣获教育局年度目标管理单位年度优质诚信服务先进单位称号。
学校以教学质量为，教学责任为的教学管理体系。不断推进教学改革，所有教学全部采用分专业、分科目分专职教师的科学系统教学方式，研发创造了全国的专业+文化一体化教学模式全部采用在、教授、专业讲师教学的基础上，实行不错老师带班的班主任辅导教学体系。
微力量学校秉承“治校、因材施教”的原则，始终遵循“依法办学、规范办学、诚信办学”的办学方针。自2011年创办以来，凭借先进的教学体系和管理模式多次荣获教育局年度目标管理单位、年度优质诚信服务先进单位称号。
学校以教学质量为，教学责任为的教学管理体系。不断推进教学改革，所有教学全部采用分专业、分科目分专职教师的科学系统教学方式，研发创造了全国的专业+文化一体化教学模式全部采用在、教授、专业讲师教学的基础上，实行名师带班的班主任辅导教学体系。
微力量艺术培训学校加盟优势
一、市场调查支持
线上线下实地调研，周边居民、商业环境及竞品机构等关键信息形成在线数据分析报告，为后续选址打下数据基础。
二、选址支持
结合对场外和场内环境及市调数据分析，为智慧之选人提供经营可行性分析，协助建立定制化的智慧之选经营模型及建议。
三、装修支持
从SI 到VI标准、环创设计及工程管理，严格确保校区环境及风格的优化统一。
四、产品支持
“创造”，提供原创IP形象及周边衍生品物料支持，覆盖教育工具、生活用品等方面，扩大品牌知名度。
五、招聘支持
结合自身校区的招聘要求和经验，为合作伙伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案，确保校区核心岗位的水平和稳定。
六、培训支持
在校区运营的各个阶段，针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务。
微力量艺术培训学校加盟条件
加盟商需具备以下资质：
1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、中专以上学历，年龄25岁--50岁，男女不限。
3、有良好的商业道德和信誉，具有品牌经验。
4、亲自参与运营管理，具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。
5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排，建立相应的服务体系。
1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、中专以上学历，年龄25岁--50岁，男女不限。
3、有良好的商业道德和信誉，具有品牌经验。
4、亲自参与运营管理，具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。
5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排，建立相应的服务体系。
微力量艺术培训学校加盟流程
选址、办证
1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。
2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。
2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
3、招聘经营所需人员。
培训
1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
2、管理软件及硬件操作培训。
3、市场分析及市场渠道开拓指导。
4、店员培训。
开业
1、落实开业宣传方案及促销措施。
2、举行开业仪式。
3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。
4、及时反馈开业初期运营情况。
经营指导
1、规范经营，及时向公司反映经营情况。
2、落实公司各项宣传及促销措施。
3、公司不定期对加盟方培训及指导。
生产订单
1、加盟商根据加盟协议，下生产订单进行生产。
2、交付一定订金。
物流配送
1、由公司物流进行配发货。
2、货品一般情况发到加盟方经营地。
1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。
2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。
2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
3、招聘经营所需人员。
培训
1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
2、管理软件及硬件操作培训。
3、市场分析及市场渠道开拓指导。
4、店员培训。
开业
1、落实开业宣传方案及促销措施。
2、举行开业仪式。
3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。
4、及时反馈开业初期运营情况。
经营指导
1、规范经营，及时向公司反映经营情况。
2、落实公司各项宣传及促销措施。
3、公司不定期对加盟方培训及指导。
生产订单
1、加盟商根据加盟协议，下生产订单进行生产。
2、交付一定订金。
物流配送
1、由公司物流进行配发货。
2、货品一般情况发到加盟方经营地。
