skg空气净化器加盟介绍
SKG是全球知名的高端互联网家电品牌,作为一家专注于智能家电生态链的创新型科技企业,创造了互联网家电概念,并由此开拓了互联网家电这个全新品类。从诞生之初就一直秉承全球制造、全球销售的模式,为您提供厨房电器、个人护理、生活电器、大家电等一系列优质产品,在全球28个和地区有亿万用户选择使用SKG的产品,这是源于对SKG的热爱、信任与认可。
采取全球设计全球生产全球销售的生产模式,采用国际大集团的监督检测模式,提高/增加产品质量,让客户享受外国生活;采取互联网销售模式,去掉渠道费用,降低成本,使更多人享受到高质量产品。
2014年行业首推三年售后服务,全国27500个网点,全国31个省市自治县,2606个县,20929个乡镇,103700名服务工程师的售后服务网点享受全国三年售后联保服务。
SKG坚信,是员工成就了企业,企业也成就了员工,在日常工作中SKG增加各项生活福利来关怀员工,更是创了奖励工程,将爱心不会停止,在人们需要援助的时候,SKG不会袖手旁观,不同的捐款,同一种大爱,SKG每一位员工都利用工作间隙,投上属于自己的一份爱心。一块钱不少,一万元不多,星星之火,可以燎原。
比尔.盖茨说,在人的本性中,蕴含着两个巨大的力量,一是自立,一是关爱他人。SKG更是在发展的过程中将这句话,身体力行,将企业视作一个人来塑造。这样一个企业,蕴含着两个巨大的力量,一是自立,一是关爱社会。先自立,然后关爱社会。这样一个活生生的企业始终秉承着社会大理想,用理性的精神、去推动公益事业的发展,提升公益部门的资源利用效率,让公益事业的运作本身更具可持续发展性,从而更有效地服务于这个社会。
采取全球设计全球生产全球销售的生产模式,采用国际大集团的监督检测模式,提高/增加产品质量,让客户享受外国生活;采取互联网销售模式,去掉渠道费用,降低成本,使更多人享受到高质量产品。
2014年行业首推三年售后服务,全国27500个网点,全国31个省市自治县,2606个县,20929个乡镇,103700名服务工程师的售后服务网点享受全国三年售后联保服务。
SKG坚信,是员工成就了企业,企业也成就了员工,在日常工作中SKG增加各项生活福利来关怀员工,更是创了奖励工程,将爱心不会停止,在人们需要援助的时候,SKG不会袖手旁观,不同的捐款,同一种大爱,SKG每一位员工都利用工作间隙,投上属于自己的一份爱心。一块钱不少,一万元不多,星星之火,可以燎原。
比尔.盖茨说,在人的本性中,蕴含着两个巨大的力量,一是自立,一是关爱他人。SKG更是在发展的过程中将这句话,身体力行,将企业视作一个人来塑造。这样一个企业,蕴含着两个巨大的力量,一是自立,一是关爱社会。先自立,然后关爱社会。这样一个活生生的企业始终秉承着社会大理想,用理性的精神、去推动公益事业的发展,提升公益部门的资源利用效率,让公益事业的运作本身更具可持续发展性,从而更有效地服务于这个社会。
skg空气净化器加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 84㎡ | 84㎡ | 84㎡ | |
skg空气净化器加盟基础费用 | 装修费 | 5.4 万元(640 元/㎡*84㎡) | 4.5 万元(534 元/㎡*84㎡) | 3.8 万元(450 元/㎡*84㎡) |
经营设备费 | 6.1万元 | 5.1万元 | 4.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.4万元 | 5.3万元 | 4.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.3万元 | 1.1万元 | 0.9万元 | |
小计 | 19.15万元 | 15.99万元 | 13.47万元 | |
skg空气净化器加盟成本费用 | 门店租金 | 14300 元/月(6 元/天/㎡) | 11900 元/月(5 元/天/㎡) | 10100 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 16000 元/月(约4 人) | 13300 元/月(约4 人) | 11200 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7700 元 | 6400元 | 5400元 | |
流动/储备资金 | 9.08万元 | 7.58万元 | 6.38万元 | |
小计 | 3.79万元 | 3.17万元 | 2.67万元 | |
skg空气净化器加盟总费用 | 投资合计 | 22.95万元 | 19.15万元 | 16.42万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、人才支持
SKG开始全面扩充人才库,致力于将优质的服务全面覆盖到每一家门店,运用更专业、更有效的思维为加盟商客户提供经营支持。
2、品牌支持
SKG自2007年成立以来,连续多年稳居互联网家电品牌销售前茅;SKG成立八年来,锐意创新,不断总结出适应自身发展的新型商业模式,重视“研发”、“设计”“品牌”、“服务”、“渠道”各环节,在“互联网+”的环境下,做到+社群、+产品、+服务,打通线上线下及自有商城的销售渠道,树立起SKG的品牌影响力
3、宣传支持
为了提高/增加各个合作店铺可以长期持续的发展,总部除了为合作客户提供包括其次是运营推广扶持和人员培训等在内的运营培训知道外,还将微信、微博宣传等,来达到全方面为合作客户做好宣传推广的支持。
4、培训系统支持
SKG商学院研究制定了一套完善的教育培训体系,针对每个店铺都进行阶段性培训,培训方式主要有:总部培训、下店培训、在线远程培训、订货培训会、区域培训。
SKG开始全面扩充人才库,致力于将优质的服务全面覆盖到每一家门店,运用更专业、更有效的思维为加盟商客户提供经营支持。
2、品牌支持
SKG自2007年成立以来,连续多年稳居互联网家电品牌销售前茅;SKG成立八年来,锐意创新,不断总结出适应自身发展的新型商业模式,重视“研发”、“设计”“品牌”、“服务”、“渠道”各环节,在“互联网+”的环境下,做到+社群、+产品、+服务,打通线上线下及自有商城的销售渠道,树立起SKG的品牌影响力
3、宣传支持
为了提高/增加各个合作店铺可以长期持续的发展,总部除了为合作客户提供包括其次是运营推广扶持和人员培训等在内的运营培训知道外,还将微信、微博宣传等,来达到全方面为合作客户做好宣传推广的支持。
4、培训系统支持
SKG商学院研究制定了一套完善的教育培训体系,针对每个店铺都进行阶段性培训,培训方式主要有:总部培训、下店培训、在线远程培训、订货培训会、区域培训。
skg空气净化器加盟条件
·具备良好的品牌意识和长远的战略目光。
·重视团队精神和协作沟通,能充分领会、理解、接受公司设定的特许经营理念、 模式和方法。
·拥有现代化的经营管理理念和市场营销意识,并具备两年品牌成功操作经验,对市场有敏锐的触觉。
·熟悉加盟市场的的经济状况,熟知当地市场需求及销售状况。
·具备良好的经济实力和商德商誉,并在当地拥有丰富的商业资源。
·重视团队精神和协作沟通,能充分领会、理解、接受公司设定的特许经营理念、 模式和方法。
·拥有现代化的经营管理理念和市场营销意识,并具备两年品牌成功操作经验,对市场有敏锐的触觉。
·熟悉加盟市场的的经济状况,熟知当地市场需求及销售状况。
·具备良好的经济实力和商德商誉,并在当地拥有丰富的商业资源。
skg空气净化器加盟流程
①合作意向
系统考察本地市场情况,以及天天智能生活馆生活馆的情况、经营模式。总部接到申请者所提供的合作申请表,然后进行合作商审核,在1日内给予电话或书面通知。
②参观考察
参观总部直营店面,考察总部时,请总结与开店相关的一些疑问或问题甚至更多的想法与总部进行沟通和交流;洽谈具体合作条件,带好前期对当地市场考察的相关结果或书面文件提交总部共同进行分析,了解总部配货及运营细则。
③递交材料
按总部要求事项提交合作材料;面呈或传真/邮寄至公司总部
④签定合同
符合条件者签定《合作合同》并办理相关手续;合同签订前注意准备相关费用
⑤选定店址
总部提供相关选址标准供选址合作商选址参考,目标商铺方圆3公里内人口密度及消费能力;交通:车站及顾客步行的时间、停车位;店面临主干道、拐角处、交叉处、人流停滞点;目标商铺附属商圈,有无竞争对手及其特点;
初步选定店址后及时与总部沟通,说明情况。未来城市规划。
⑥店面装修
向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图, 总部免费为合作商设计,并指导装修。按总部VI系统标准执行
⑦办理手续
合作方自行办理经营手续,不清楚的地方可随时咨询总部
⑧招聘员工
聘请管理人员及销售服务人员,招聘本地化,很好有相关工作经验
⑨设备货源/订购
选定经营所需设备,根据店面规格备足货物。总部会根据合作店大小建议配货标准
⑩人员培训
相关仪器、产品培训,总部委派实战经验丰富的导师进行培训
系统考察本地市场情况,以及天天智能生活馆生活馆的情况、经营模式。总部接到申请者所提供的合作申请表,然后进行合作商审核,在1日内给予电话或书面通知。
②参观考察
参观总部直营店面,考察总部时,请总结与开店相关的一些疑问或问题甚至更多的想法与总部进行沟通和交流;洽谈具体合作条件,带好前期对当地市场考察的相关结果或书面文件提交总部共同进行分析,了解总部配货及运营细则。
③递交材料
按总部要求事项提交合作材料;面呈或传真/邮寄至公司总部
④签定合同
符合条件者签定《合作合同》并办理相关手续;合同签订前注意准备相关费用
⑤选定店址
总部提供相关选址标准供选址合作商选址参考,目标商铺方圆3公里内人口密度及消费能力;交通:车站及顾客步行的时间、停车位;店面临主干道、拐角处、交叉处、人流停滞点;目标商铺附属商圈,有无竞争对手及其特点;
初步选定店址后及时与总部沟通,说明情况。未来城市规划。
⑥店面装修
向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图, 总部免费为合作商设计,并指导装修。按总部VI系统标准执行
⑦办理手续
合作方自行办理经营手续,不清楚的地方可随时咨询总部
⑧招聘员工
聘请管理人员及销售服务人员,招聘本地化,很好有相关工作经验
⑨设备货源/订购
选定经营所需设备,根据店面规格备足货物。总部会根据合作店大小建议配货标准
⑩人员培训
相关仪器、产品培训,总部委派实战经验丰富的导师进行培训