七果贡茶加盟介绍
七果贡茶（沈阳克里斯餐饮管理有限公司）为克里斯餐饮旗下的直营饮品品牌，是中国贡茶一家台资直属企业。公司创建于2014年，坐落于沈阳，是一家专业从事复合式特色饮品的连锁加盟机构，致力于专业饮品文化的开发和专研。
主要产品有奶盖贡茶系列、奶盖皇茶系列、湾仔咖啡系列、湾仔拉茶系列等。
自公司创建以来，公司以先进的生产设备，完善的售后服务，丰富的生产经验和优质的产品质量而一直受到客户信赖。本公司现有品牌7果贡茶已经在广大客户心目中形成一种品牌效应，质量过关，令客户放心。
天然的好茶，纯正的牛奶，竭力的打造了让消费群体放心的饮品连锁品牌！七果贡茶整合了台湾以及国内的茶品文化，并汲取全国各地的饮品，特色餐饮加上中国传统的制作技术，秉承并创新了各地饮品的口味后推出了多系列的贡茶产品。在两年的经营发展下，全国成立了多家分公司以及七果贡茶实体店，受到了各界消费者的好评！
沈阳克里斯餐饮管理有限公司本着"以人为本"的原则，建立了高品质的产品体系，和高素质的员工队伍，汇集了强大的技术队伍和业务精英团体。建立了一套成熟的加盟技术系统。建立了专业完善的管理体系和高效的物流系统。并培养团队"用心做事诚信做人"的服务理念。
公司将以更优质的产品和更完善的服务，力争成为中国水吧行业中的不错企业者而不断努力拼搏。
七果贡茶加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 41㎡ | 41㎡ | 41㎡ | |
| 七果贡茶加盟基础费用 | 装修费 | 2.6 万元(640 元/㎡*41㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*41㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*41㎡) |
| 经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
| 小计 | 9.45万元 | 7.89万元 | 6.64万元 | |
| 七果贡茶加盟成本费用 | 门店租金 | 7100 元/月(6 元/天/㎡) | 5900 元/月(5 元/天/㎡) | 5000 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 7900 元/月(约2 人) | 6600 元/月(约2 人) | 5500 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 3800 元 | 3200元 | 2700元 | |
| 流动/储备资金 | 4.48万元 | 3.74万元 | 3.15万元 | |
| 小计 | 1.87万元 | 1.56万元 | 1.32万元 | |
| 七果贡茶加盟总费用 | 投资合计 | 11.32万元 | 9.45万元 | 8.1万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
||||
1、七果贡茶加盟作为行业知名品牌，从品牌创立至今，吸引了广大加盟商的关注与认可，为无数创业者实现创业梦想。七果贡茶已有多年的运营经验，公司依托的品牌优势和技术资源。
2、创意性、时尚化、新颖化的七果贡茶新产品已成为国内市场流行趋势的风向标。研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让顾客流连忘返，生意不断。
3、好的产品对技术的要求是非常高的，所以总部会经常派出专业人员对加盟商进行全方位的加盟支持。
4、专业的培训老师以及成功创业加盟商为您进行专业的开业培训与经营指导，让您更快熟悉市场。
5、在约定的条件下,为您提供更优质的售后服务、提高/增加在代理区域内品牌经营权。
6、作为行业的品牌，七果贡茶以平民化的价格，高端的装修风格以及七果贡茶般的服务理念而深得人心，透明化的利润让您稳健智慧之选。
七果贡茶加盟条件
1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。
2、对行业了解，对特许经营有一定的认知。对行业的“诚信、务实、创新”的经营理念有认同。
3、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。
4、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
5、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。
七果贡茶加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
