阿具食品加盟介绍
阿具食品有限公司，位于中国有名侨乡——江门高标准高新枝术开发区内，拥有1500平方米冻库和8000平方米标准生产车间，其中无菌车间达2500平方米，总智慧之选达1000万元人民币。 公司已获得《全国工业产品生产许可证》，以风味鱼皮为掌头产品，拥有自主开发流水线四条，日产量达50吨。 公司鱼皮来源安全，养殖、分割、贮运均符合食品法规要求。公司采用传统工艺及现代技术相结合，生产出泡椒鱼皮（野山椒味）、泡椒鱼皮（红油川味）、麻辣鱼皮、藤椒鱼皮、香油鱼皮及原味鱼皮，丝丝脆爽，美味养颜，深受广大消费者喜爱。 公司拥有先进的检测设施及手段，全过程品质监控，确保安全。 公司的经营理念：天然、绿色、环保、良心、精心研制，品质品味！
阿具食品加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 81㎡ | 81㎡ | 81㎡ | |
| 阿具食品加盟基础费用 | 装修费 | 5.2 万元(640 元/㎡*81㎡) | 4.3 万元(534 元/㎡*81㎡) | 3.7 万元(450 元/㎡*81㎡) |
| 经营设备费 | 5.9万元 | 5万元 | 4.2万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 6.2万元 | 5.2万元 | 4.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 1万元 | 0.9万元 | |
| 小计 | 18.57万元 | 15.5万元 | 13.06万元 | |
| 阿具食品加盟成本费用 | 门店租金 | 13900 元/月(6 元/天/㎡) | 11600 元/月(5 元/天/㎡) | 9700 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 15500 元/月(约4 人) | 12900 元/月(约4 人) | 10900 元/月(约4 人) | |
| 水电杂费 | 7400 元 | 6200元 | 5200元 | |
| 流动/储备资金 | 8.8万元 | 7.35万元 | 6.19万元 | |
| 小计 | 3.68万元 | 3.07万元 | 2.59万元 | |
| 阿具食品加盟总费用 | 投资合计 | 22.25万元 | 18.57万元 | 15.92万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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(1).品牌优势
我们同的企划公司联手，打造具有独特企业文化及生动、活泼、耀眼的视觉识别系统等，为企业发展后劲提供强有力的支撑。
(2).培训优势
公司总部集调各直营店不错的人才,组成培训队伍,为加盟店在*短的时间内培训出具有操作性极强的实战型基层员工,解决了加盟商的后顾之忧。
(3).商品优势
一直致力与同行业内颇具知名度的厂商建立长期的合作关系，提高/增加了商品的质量，为顾客的高回头率打下基础。
(4).管理优势
公司总部将经常性的派出专员对各加盟店进行现场指导,确保能尽早的发现各加盟店所存在的问题并及时解决。
(2).培训优势
公司总部集调各直营店不错的人才,组成培训队伍,为加盟店在*短的时间内培训出具有操作性极强的实战型基层员工,解决了加盟商的后顾之忧。
(3).商品优势
一直致力与同行业内颇具知名度的厂商建立长期的合作关系，提高/增加了商品的质量，为顾客的高回头率打下基础。
(4).管理优势
公司总部将经常性的派出专员对各加盟店进行现场指导,确保能尽早的发现各加盟店所存在的问题并及时解决。
阿具食品加盟流程
由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
