书院人家加盟介绍
香港荣华,发展至今已拥有百余家连锁店,是中国餐饮品牌。香港荣华以超低的价格适合大众人消费水平为投资者提供优质的特色营养养生餐饮培训,帮助投资人成功开店。其特色餐饮创业项目更是受到全国小本创业者的广泛关注与一致好评。创业、选择香港荣华,财源滚滚不是难题。
香港荣华祖传百年高汤秘方 养生营养美味人人称赞
香飘百年 热卖四季 俘获众人心 赚遍早午晚
独门绝技 带来好生意
香港荣华传承了百年的高汤秘方,香港荣华以研发,创造了秘制配方。香港荣华出品的糁味道独特,鲜美营养,男女老少个个爱。同行无从模仿,无法超越。加盟香港荣华,独门绝技,好生意就归你!
产品多元 四季三餐一站搞定
香港荣华除了主打糁粥产品外,为满足顾客的多元化需求,更推出葱油饼、茶叶蛋、千层饼、酱香饼、油条等多款系列产品,24小时营业,一站式满足人们早餐、午餐、晚餐、夜宵所需。
香港荣华祖传百年高汤秘方 养生营养美味人人称赞
香飘百年 热卖四季 俘获众人心 赚遍早午晚
独门绝技 带来好生意
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产品多元 四季三餐一站搞定
香港荣华除了主打糁粥产品外,为满足顾客的多元化需求,更推出葱油饼、茶叶蛋、千层饼、酱香饼、油条等多款系列产品,24小时营业,一站式满足人们早餐、午餐、晚餐、夜宵所需。
书院人家加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 46㎡ | 46㎡ | 46㎡ | |
书院人家加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*46㎡) | 2.5 万元(534 元/㎡*46㎡) | 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡) |
经营设备费 | 3.4万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 10.53万元 | 8.79万元 | 7.41万元 | |
书院人家加盟成本费用 | 门店租金 | 7900 元/月(6 元/天/㎡) | 6600 元/月(5 元/天/㎡) | 5500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 8800 元/月(约2 人) | 7300 元/月(约2 人) | 6200 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4200 元 | 3500元 | 3000元 | |
流动/储备资金 | 4.99万元 | 4.17万元 | 3.51万元 | |
小计 | 2.09万元 | 1.74万元 | 1.47万元 | |
书院人家加盟总费用 | 投资合计 | 12.62万元 | 10.53万元 | 9.03万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、行业前景好
消费人群广,消费频率高,符合社会“健康与休闲”的消费趋势;
2、行业地位高
行业拓荒者,被消费者赞为“书院人家”;
3、费用低
无需高额房租、无需繁琐装修、两个人、两台蒸箱、一个摊位;
4、利润高
利润至少翻一番,三个月回收成本,资金周转快;
5、历代传承的秘制配方
十多年的市场验证,吃的就是这个味,回头率高达93%;
6、自主研发的生产工艺
可靠的工艺技术,科学的设计结构,为高效经营保驾护航;
7、销售与技巧传授
承诺帮您实现百人排长队抢购的疯狂场景;
8、托管与救市计划
加盟商如经营不善,公司派专人帮助其救市。如因某些客观原因无法经营下去,公司可考虑代为管理或者帮其转让
消费人群广,消费频率高,符合社会“健康与休闲”的消费趋势;
2、行业地位高
行业拓荒者,被消费者赞为“书院人家”;
3、费用低
无需高额房租、无需繁琐装修、两个人、两台蒸箱、一个摊位;
4、利润高
利润至少翻一番,三个月回收成本,资金周转快;
5、历代传承的秘制配方
十多年的市场验证,吃的就是这个味,回头率高达93%;
6、自主研发的生产工艺
可靠的工艺技术,科学的设计结构,为高效经营保驾护航;
7、销售与技巧传授
承诺帮您实现百人排长队抢购的疯狂场景;
8、托管与救市计划
加盟商如经营不善,公司派专人帮助其救市。如因某些客观原因无法经营下去,公司可考虑代为管理或者帮其转让
书院人家加盟条件
1、加盟者须是具有中华人民共和国具有民事行为能力和责任能力的公民
2、加盟者须具有良好的合作精神,勤奋务实、诚实守信
3、加盟者须具备一定的投资经营的经济实力。
4、加盟者须具有一定的从商经历及经营管理能力。
5、当地尚有经营名额,重视团队精神和协作沟通 。
6、充分领会理解,接受和执行总部设定的经营理念,模式及方法
2、加盟者须具有良好的合作精神,勤奋务实、诚实守信
3、加盟者须具备一定的投资经营的经济实力。
4、加盟者须具有一定的从商经历及经营管理能力。
5、当地尚有经营名额,重视团队精神和协作沟通 。
6、充分领会理解,接受和执行总部设定的经营理念,模式及方法