鲁正宗黄焖鸡加盟介绍
餐饮市场发展一直都很不错，这也是越来越多的智慧之选商选择加盟餐饮行业的主要原因。与一些传统的餐饮行业相比，鲁正宗黄焖鸡米饭作为新兴发展的餐饮品牌，更容易得到消费者的喜爱。成功这是人人都渴望的存在，特别是对于选择智慧之选创业的小伙伴们来说，这成功一小步，就是迈向财富的一大步。对于选择小本创业小伙伴来说，鲁正宗黄焖鸡米饭品牌项目将会是一个非常好的选择。“再不疯狂我们就老了”这句话我们并不陌生，当创业加盟成为潮流，鲁正宗黄焖鸡米饭品牌因为其得天独厚的优势成为众位智慧之选商优先考虑的加盟对象，事实说明，加盟鲁正宗黄焖鸡米饭品牌是一个明智的选择。
鲁正宗黄焖鸡米饭品牌的大名相信很多人都听说过，鲁正宗黄焖鸡米饭作为鲁正宗黄焖鸡米饭公司旗下的知名品牌，饱受社会各界人士的关注。鲁正宗黄焖鸡米饭创立于2012年，公司发展到今天规模和队伍都不断的扩大，现在公司已发展到260人。鲁正宗黄焖鸡米饭品牌主要为大家提供黄焖鸡米饭食品，在消费者中反映良好，深得消费者的喜爱和欢心，也备受智慧之选商们的青睐。鲁正宗黄焖鸡米饭品牌产品的翻台率很高，鲁正宗黄焖鸡米饭品牌公司强大的支持为门店提供专业的烹饪设备以及娴熟的烹饪技术，所以，接待更多的消费者，收获的利润自然既快又多。
如今创业加盟已经成为一种潮流，选择加盟创业致富的人越来越多，品牌加盟公司的影响力及扶持力度成为众位智慧之选商优先考虑的对象。好的品牌都是经历过时间和消费者检验的，也是符合市场要求的。鲁正宗黄焖鸡米饭品牌在发展过程中一边提高自身的素质，一边为智慧之选商建立完整的加盟体系，帮助品牌加盟商更好更快的完成加盟工作。
鲁正宗黄焖鸡加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 109㎡ | 109㎡ | 109㎡ | |
| 鲁正宗黄焖鸡加盟基础费用 | 装修费 | 7 万元(640 元/㎡*109㎡) | 5.8 万元(534 元/㎡*109㎡) | 4.9 万元(450 元/㎡*109㎡) |
| 经营设备费 | 8万元 | 6.6万元 | 5.6万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 8.3万元 | 6.9万元 | 5.8万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.7万元 | 1.4万元 | 1.2万元 | |
| 小计 | 24.88万元 | 20.77万元 | 17.49万元 | |
| 鲁正宗黄焖鸡加盟成本费用 | 门店租金 | 18600 元/月(6 元/天/㎡) | 15500 元/月(5 元/天/㎡) | 13100 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 20700 元/月(约5 人) | 17300 元/月(约5 人) | 14600 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 10000 元 | 8300元 | 7000元 | |
| 流动/储备资金 | 11.79万元 | 9.84万元 | 8.29万元 | |
| 小计 | 4.93万元 | 4.11万元 | 3.46万元 | |
| 鲁正宗黄焖鸡加盟总费用 | 投资合计 | 29.81万元 | 24.88万元 | 21.33万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、智慧之选小：开一家鲁正宗黄焖鸡米饭合作店，设备智慧之选小。
2、低，利润高：鲁正宗黄焖鸡米饭的推出就受到广大消费者的一致好评和追捧。
3、风味独特：鲁正宗黄焖鸡米饭在原来的基础上结合现代制作工艺，以香味浓郁自然，口感独特鲜香为特点优势，满足了消费者对色、香、味俱全的要求，独领市场。
4、收入快：日营业额1000-1000优惠不等，全年无淡季，60%以上日营业额超过300优惠。
5、用人少：2人便可开店，3分钟出餐，劳累程度小，在人力资源上大大减少工资开销。
6、品种多：九大系列，几十款特色产品，让食客众口不再难调。
7、市场大：十三亿人每餐必吃特色快餐，庞大市场，有人的地方就是好市场。
8、好选址：20平米以上即可开店，选址标准低，租金低，利润空间大。
9、难度小：无年龄、学历限制，数千元即可学习鲁正宗黄焖鸡米饭。
鲁正宗黄焖鸡加盟条件
1、本人及家庭身体健康，有从事本行业的激情与热情。
2、认同并接受公司的经营理念，愿意合作并服从公司方面的指导。
3、具有与智慧之选项目相应的资金实力和经营管理能力，且信誉良好。
4、有意向从事餐饮或正在从事餐饮的经营商及个人。
5、有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
鲁正宗黄焖鸡加盟流程
1、与有意合作的您面对面或者电话初步分析，为您解说鲁正宗的经营理念，合作制度，分析鲁正宗合作的优势。
2、考察-合作商预约前往鲁正宗总部或代理商所在地进行考察。
3、确定合作经营意向，签订合作经营合同，缴纳合作费用，合作提高/增加金。
4、为新进合作商安排教育训练课程，课程设计采用现场训练及课堂上课交互进行的方式，让合作商能快速进入学习状态，成为一位专业的分店经理。
