近年来,建材行业的迅速发展成为了人们生活离不开的一个话题,而另一个更显重要的话题,就是装修环境,以及质量安全。绿之舍硅藻泥加盟作为硅藻泥行业的一大分子,以安全环保的装修设计,为广大消费家庭提供了一个放心居住的优良环境。
常言道,社会在飞速发展,人类生活也要有一个质量提高。人们从开始的解决吃饭问题,到后来的解决穿衣和家用电器问题,随后而来的,便是改善自己的居住条件问题,在这一点上,尤其是以安全为重中之重。绿之舍硅藻泥加盟的出现,恰好为广大消费者家庭解决了这一忧虑。
绿之舍硅藻泥加盟是行业内成名已久的品牌,公司聘请不错的科研人员进行不断采集与研发试验,产品采用天然矿物硅藻精土,从德国进口纳米触媒材料,以纯物理技术精制而成,凭借国内外技术研发人才管理,为住宅商业建筑及公共建设工程提供了全面的装饰效果,另人类社会的居住环境得到安全健康扶持,大大改善提高人们的生活质量。
成立多年以来,绿之舍硅藻泥加盟以出色的产品质量以及良好的服务态度,受到众多消费者与加盟商的一致青睐,消费市场一片良好,众多看到了商机的加盟商纷纷前来与总部商榷合作,他们的成功案例,扶持了绿之舍硅藻泥加盟的项目质量与安全,绿之舍硅藻泥加盟成为众多加盟商选择项目的首 选。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 84㎡ | 84㎡ | 84㎡ | |
绿之舍硅藻泥加盟基础费用 | 装修费 | 5.4 万元(640 元/㎡*84㎡) | 4.5 万元(534 元/㎡*84㎡) | 3.8 万元(450 元/㎡*84㎡) |
经营设备费 | 6.2万元 | 5.1万元 | 4.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.4万元 | 5.4万元 | 4.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.3万元 | 1.1万元 | 0.9万元 | |
小计 | 19.26万元 | 16.07万元 | 13.54万元 | |
绿之舍硅藻泥加盟成本费用 | 门店租金 | 14400 元/月(6 元/天/㎡) | 12000 元/月(5 元/天/㎡) | 10100 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 16000 元/月(约4 人) | 13400 元/月(约4 人) | 11300 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7700 元 | 6400元 | 5400元 | |
流动/储备资金 | 9.13万元 | 7.62万元 | 6.42万元 | |
小计 | 3.81万元 | 3.18万元 | 2.68万元 | |
绿之舍硅藻泥加盟总费用 | 投资合计 | 23.07万元 | 19.26万元 | 16.51万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、绿之舍硅藻泥加盟拥凭借优质的产品质量和绿色环保的产品特性,成为消费市场上的大众选择品牌,在市场行业中获得了良好的品牌口碑,被每一位消费者所熟知,为加盟店铺提供了稳定的潜在客源,让加盟店铺开业当天便人满为患,实现创收。
2、绿之舍硅藻泥加盟总部将自己独特的经营策略遍及各大产业链中,形成了绿之舍硅藻泥加盟文化理念,以此为底蕴,展开了大力拓展的道路,绿之舍硅藻泥加盟总部确认加盟商选择加盟之后,会商进行教学培训,帮助加盟商学会总部的经营理念,让加盟商以系统的战略规划经营理念,创业更容易成功。
3、绿之舍硅藻泥加盟在产品的研发道路上不断投入大量资金,重下苦工,为众多加盟商提供厚实的支持体系,绿之舍硅藻泥加盟总部为加盟商实行市场保护政策,限额发展加盟门店,为加盟商减少同品牌竞争的市场压力,确保加盟商利益形成良性循环,扶持加盟项目的安全与稳定。
4、绿之舍硅藻泥加盟有着具有市场前景目光的前瞻性,产品种类多样不重复,充分满足了不同消费者不同眼光的需求,使绿之舍硅藻泥加盟产品进行国际多元化,差异化需求,理念具有可操作性,将绿之舍硅藻泥产品传播到世界各地,广阔的销售渠道,是加盟商选择绿之舍硅藻泥加盟的根本原因。
2、能全身投入到经营中,且具备一定的市场敏感度
3、有相应的智慧之选能力和意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
2.加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3.客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4.企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5.签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6.交纳提高/增加金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳提高/增加金。
7.区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8.专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9.队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10.公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11.首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
12.正式开业:公司派员代表公司庆祝专卖店开业。