大陆教育加盟介绍
北京新大陆时代教育科技有限公司是国内物联网领军企业——新大陆科技集团（深市A股上市公司：000997)下属子公司，成立于2011年，致力于面向全国高校进行产、学、研的校企深度合作，是新大陆科技集团收入社会、收入教育的直接执行者。
作为信息产业实用型人才培养解决方案提供商，致力于面向全国高校、职业院校进行产、学、研校企深度合作，是新大陆科技集团产业报国、回馈教育的直接执行者。 新大陆物联网开放平台始终秉承开放合作的态度，基于物联网技术和产业特点打造的开放平台和生态环境，适配各种网络环境和协议类型，提供丰富的API和应用模板以支持各类行业应用和智能硬件的开发，为智能硬件提供硬件服务，为广大师生的物联网应用需求提供数据展现、数据分析和应用生成服务，为物联网学校师生定制化开发服务。
北京新大陆时代教育科技有限公司依托新大陆科技集团深厚的物联网、新能源、大数据、移动互联网、云计算等产业背景，与高校合作成立校企联盟，形成全新的物联网教育体系和研发体系。该体系致力于打通人才供应端和人才需求端两个系统，实现人才培养和市场需求无缝链接，助力高校培养出一系列物联网高端人才、创新型人才及实用型人才。满足社会对科研、生产、建设、管理、服务的各种类型人才需求。 同时，公司在物联网专业建设咨询、师资培训认证、实训基地共建及就业推广等方面与院校开展多层次的校企合作，并与高校进行深入科研合作，共同推动我国物联网产业的创新及发展。
大陆教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 78㎡ | 78㎡ | 78㎡ | |
| 大陆教育加盟基础费用 | 装修费 | 5 万元(640 元/㎡*78㎡) | 4.2 万元(534 元/㎡*78㎡) | 3.5 万元(450 元/㎡*78㎡) |
| 经营设备费 | 5.7万元 | 4.8万元 | 4万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 6万元 | 5万元 | 4.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 1万元 | 0.8万元 | |
| 小计 | 17.88万元 | 14.92万元 | 12.57万元 | |
| 大陆教育加盟成本费用 | 门店租金 | 13400 元/月(6 元/天/㎡) | 11100 元/月(5 元/天/㎡) | 9400 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 14900 元/月(约4 人) | 12400 元/月(约4 人) | 10500 元/月(约4 人) | |
| 水电杂费 | 7200 元 | 6000元 | 5000元 | |
| 流动/储备资金 | 8.48万元 | 7.07万元 | 5.96万元 | |
| 小计 | 3.54万元 | 2.96万元 | 2.49万元 | |
| 大陆教育加盟总费用 | 投资合计 | 21.42万元 | 17.88万元 | 15.33万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、品牌共享
使用总部统一商标、商号，在会所安装所规定的招牌、标志以及图案。并使用该商标进行广告宣传活动。
2、前期规划
帮助智慧之选者选址装修，预算前期资金。为加盟店提供场馆设计平面布局示意图，给予加盟店特定的装修形象设计指导。
3、教练培训
为加盟店提供免费教练培训名额，培训后可入驻加盟店工作。
4、销售顾问
为加盟店提供会籍顾问培训名额，培训销售技巧。
5、宣传推广
提供完全销售方案和销售所需文字，课程、卡项、会员章程资料、会员档案等规范文本，提供全套宣传资料所需图片。
6、技术更新
总部提供行业较新信息和资讯，并且定期更新教学课程，总部每年还将定期推出新课程供加盟店学习。
7、开业赠送
开业期间，总部会赠送开店礼包，教学套装等庆祝开业成功，并提供服装等进货渠道。
8、课程推广
加盟店开业期间，由总部安排专业教练入场进行开业巡讲和公开课程推广。
9、学习交流
不定期组织加盟店管理者和教练在国内外的探讨交流。
10、管理培训
对加盟商进行管理运作培训，指导开业后续的管理。
大陆教育加盟条件
1、具备丰富工作资历与管理经验。
2、需全心投入于此事业中。
3、具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。
4、主要经营管理者需持股相当。
5、认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。
6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。
大陆教育加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
