葡萄酒加盟介绍
"云南红"是中国葡萄酒产业的品牌。云南红集团由通恒国际投资有限公司(Crosston International Investment Ltd)1997年起投资创立,旗下有:云南高原葡萄酒有限公司、云南红酒庄葡萄酒有限公司、云南通云酒业有限公司和云南高原生物资源开发有限公司四家公司。
云南红集团一直致力于云南的葡萄产业建设和发展,目前已是一个集葡萄种植和葡萄酒、高原葡萄玛咖烈酒生产、销售、酒庄观光旅游综合为一体的原生态健康产业集团。高原产区独特的芳香口感和具有地方特色的品牌是云南红得天独厚的优势,目前云南红品牌在全国葡萄酒市场位于品牌前列,在众多的葡萄酒品牌中脱颖而出。
云南低纬度、高海拔的地理特性形成了这里独特的气候条件, 素有"动植物王国"的美称。云南红酒庄位于云南省红河州弥勒市东风农场,这里位于传统的葡萄适种带以南,靠近北回归线,低纬度高海拔,亚热带季风气候使得这里全年光照充足,雨量适中,气候干燥,砂质壤土,昼夜温差大,十分很好的满足了葡萄优生生长的条件。云南红酒庄葡萄园,至今仍保留着古老、原生态的种植方式。高原紫外线极大地抑制了病毒和霉菌的生长,这里的葡萄没有施加过任何农药、化肥,保证了高原葡萄的优良品质。原生态的自然环境返还给人类的只有天然、绿色,成就的是云南红葡萄酒的纯正和健康。
云南红集团一直致力于云南的葡萄产业建设和发展,目前已是一个集葡萄种植和葡萄酒、高原葡萄玛咖烈酒生产、销售、酒庄观光旅游综合为一体的原生态健康产业集团。高原产区独特的芳香口感和具有地方特色的品牌是云南红得天独厚的优势,目前云南红品牌在全国葡萄酒市场位于品牌前列,在众多的葡萄酒品牌中脱颖而出。
云南低纬度、高海拔的地理特性形成了这里独特的气候条件, 素有"动植物王国"的美称。云南红酒庄位于云南省红河州弥勒市东风农场,这里位于传统的葡萄适种带以南,靠近北回归线,低纬度高海拔,亚热带季风气候使得这里全年光照充足,雨量适中,气候干燥,砂质壤土,昼夜温差大,十分很好的满足了葡萄优生生长的条件。云南红酒庄葡萄园,至今仍保留着古老、原生态的种植方式。高原紫外线极大地抑制了病毒和霉菌的生长,这里的葡萄没有施加过任何农药、化肥,保证了高原葡萄的优良品质。原生态的自然环境返还给人类的只有天然、绿色,成就的是云南红葡萄酒的纯正和健康。
葡萄酒加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 77㎡ | 77㎡ | 77㎡ | |
葡萄酒加盟基础费用 | 装修费 | 4.9 万元(640 元/㎡*77㎡) | 4.1 万元(534 元/㎡*77㎡) | 3.5 万元(450 元/㎡*77㎡) |
经营设备费 | 5.6万元 | 4.7万元 | 4万元 | |
首批进货费/原料费 | 5.9万元 | 4.9万元 | 4.1万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 1万元 | 0.8万元 | |
小计 | 17.61万元 | 14.7万元 | 12.38万元 | |
葡萄酒加盟成本费用 | 门店租金 | 13200 元/月(6 元/天/㎡) | 11000 元/月(5 元/天/㎡) | 9200 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 14700 元/月(约4 人) | 12300 元/月(约4 人) | 10300 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7000 元 | 5900元 | 5000元 | |
流动/储备资金 | 8.35万元 | 6.97万元 | 5.87万元 | |
小计 | 3.49万元 | 2.91万元 | 2.45万元 | |
葡萄酒加盟总费用 | 投资合计 | 21.1万元 | 17.61万元 | 15.1万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、品牌形象:全国统一品牌标识,统一店面设计,授权品牌的使用权。
2、产品承保:所有产品通过保险公司质量承保,因产品质量导致治理效果不达标公司无条件退货,并赔偿因产品质量引起的相关损失。
3、市场管理:严格的区域保护、规范管理、对各级代理商的权利义务划分明确,保护并协助代理商发展代理区域,统一制度,统一管理。
4、绩效升级:经总部考核,各代理商在经营动作中,业绩达到上级代理条件或在本区域内形成较强的影响力,可升级或享受上级代理商的相关权益。
5、价格保障:总部对各级代理商价格进行保护政策,制定统一价格体系,无论总部还是经营代理商实行严格的等级价格,保障各级代理商获得持续渠道利润。
2、产品承保:所有产品通过保险公司质量承保,因产品质量导致治理效果不达标公司无条件退货,并赔偿因产品质量引起的相关损失。
3、市场管理:严格的区域保护、规范管理、对各级代理商的权利义务划分明确,保护并协助代理商发展代理区域,统一制度,统一管理。
4、绩效升级:经总部考核,各代理商在经营动作中,业绩达到上级代理条件或在本区域内形成较强的影响力,可升级或享受上级代理商的相关权益。
5、价格保障:总部对各级代理商价格进行保护政策,制定统一价格体系,无论总部还是经营代理商实行严格的等级价格,保障各级代理商获得持续渠道利润。