金世达教育加盟介绍
金世达教育率属于金世达教育集团，创建于2004年，是专业从事公务员考试、选调生、事业单位、军转干、三支一扶、村官、政法干警和招警考试等公职类考试笔试与面试辅导培训的教育机构。由数名拥有多年公务员考试培训经验的教职人员组成，凭借专业、专职的教师团队，独立的教育研发机构，个性化的辅导，独特的方法，严格的教学管理，一对一跟踪服务体系赢得了优佳的口碑。
金世达教育现已完全拥有独立自主的课程体系和深度理论化、系统化的辅导教材，成为面向全国公务员考试培训和图书出版的名气机构。经过多年的努力，金世达教育已发展在北京、山东、浙江、江苏、河南、内蒙古、辽宁、江西、河北等省市均拥有分支构。金世达教育多次被评为年度“优秀办学教育机构”，“全国十佳公务员培训机构”等称号。
2007年3月，金世达教育集团旗下金世达教育公务员考试研究中心成立，作为一个独立的部门，中心成员部分从金世达教育教培中心名气名师抽调，部分由北京大学、清华大学、国家行政学院、中国人民大学、中国人民公安大学、中国社会科学院等机构的公务员考试研究专家组成，成立之初便受到金世达教育集团领导的高度重视和支持。中心的作为金世达教育的教学支撑机构，主要承担公务员考试的研发，本着帮助学员在公务员录用考试中取得优异的成绩的初衷，我们全心全力地把中心打造成具备名气性、具备影响力的公务员考试研究机构。
金世达教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 90㎡ | 90㎡ | 90㎡ | |
| 金世达教育加盟基础费用 | 装修费 | 5.8 万元(640 元/㎡*90㎡) | 4.8 万元(534 元/㎡*90㎡) | 4.1 万元(450 元/㎡*90㎡) |
| 经营设备费 | 6.6万元 | 5.5万元 | 4.6万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 6.9万元 | 5.7万元 | 4.8万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.4万元 | 1.1万元 | 1万元 | |
| 小计 | 20.66万元 | 17.24万元 | 14.52万元 | |
| 金世达教育加盟成本费用 | 门店租金 | 15400 元/月(6 元/天/㎡) | 12900 元/月(5 元/天/㎡) | 10800 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 17200 元/月(约4 人) | 14400 元/月(约4 人) | 12100 元/月(约4 人) | |
| 水电杂费 | 8300 元 | 6900元 | 5800元 | |
| 流动/储备资金 | 9.79万元 | 8.17万元 | 6.88万元 | |
| 小计 | 4.09万元 | 3.41万元 | 2.88万元 | |
| 金世达教育加盟总费用 | 投资合计 | 24.75万元 | 20.66万元 | 17.71万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了公司的持续发展。
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但保障了产品的科技化，更保障了产品的质量。
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到盈利，公司派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。
6、宣传优势：强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的放心，让消费者买的称心。
金世达教育加盟条件
金世达教育加盟条件
1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
2、认同公司的企业文化和经营理念。
3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。
4、具备适宜经营的场所。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、具有一定的资金实力和良好的商业信誉。
7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。
金世达教育加盟流程
金世达教育盟流程
1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程
2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。
3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。
4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也最能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。
5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。
6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。
7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。
