创客宝加盟介绍
汇客（杭州）科技有限公司是一家专业从事移动互联网产品技术研发运营推广的新兴DT企业。旗下创客宝平台，是基于互联网思维，专注以消费者和实体商家为中心（B2C2N），提供线上线下大数据服务的一站式分享创业云平台。
公司成立以来，已与多家咨询公司、投资公司等达成战略合作关系，构建起集策划、研发、运营、培训于一体的商务运营支持体系，并形成包括软件支持、商务合作、渠道开发、企业团队培训的全方位移动互联网商业服务架构。
企业文化
企业倡导：践行互联网+大众创业
定位：一站式分享创业云平台
愿景：成为优秀、社会尊重、员工自豪的移动互联网企业
使命：让零售更智慧!
企业目标
为用户创造卓越的智慧购物体验
为商家提供优质的创业平台和智慧创新服务
为员工创造发展机会和生活源泉
为国家为社会承担更多的责任
为企业创造更多的利益回报
价值理念
发展理念：没有句号，只有逗号
价值导向：以创客用户体验为导向
企业宗旨：分享、共享、利他
核心价值观
团结奋进：坚持合作分享、培养专注奋进的独立意识
乐观创造：历练健全人格，尊重个性发展，发掘员工潜能
用户至上：用户需求为导向，提供优质的产品体验和服务
分享共创：始终与合作伙伴、员工共创事业，共享成果
诚实守信：诚信正直的处事原则，遵守契约，忠诚服务客户
心怀感恩：积极的人生观，在工作中常怀感激之心
创客宝加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 98㎡ | 98㎡ | 98㎡ | |
| 创客宝加盟基础费用 | 装修费 | 6.3 万元(640 元/㎡*98㎡) | 5.2 万元(534 元/㎡*98㎡) | 4.4 万元(450 元/㎡*98㎡) |
| 经营设备费 | 7.2万元 | 6万元 | 5万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 7.5万元 | 6.2万元 | 5.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.5万元 | 1.2万元 | 1万元 | |
| 小计 | 22.37万元 | 18.67万元 | 15.73万元 | |
| 创客宝加盟成本费用 | 门店租金 | 16700 元/月(6 元/天/㎡) | 13900 元/月(5 元/天/㎡) | 11700 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 18600 元/月(约5 人) | 15600 元/月(约5 人) | 13100 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 8900 元 | 7500元 | 6300元 | |
| 流动/储备资金 | 10.61万元 | 8.85万元 | 7.46万元 | |
| 小计 | 4.43万元 | 3.7万元 | 3.11万元 | |
| 创客宝加盟总费用 | 投资合计 | 26.8万元 | 22.37万元 | 19.18万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、直接复制的转型创新方法
互联网+、大数据、跨界思维、转型创新等新技术、新模式的成功案例，前所未有的触目惊心
2、重购商业路径和方法
不同视角、不同角度、不同领域帮你从趋势、模式、产品、技术、营销、社交等全方位重构商业模式，让企业价值化。
3、1000+高端优质的企业资源
资源、资本、商机的价值聚集地，聚人聚财商机
4、搭上新零售的顺风车
创客宝作为新零售的先驱者，为全国区／县合伙人，搭建一个资源共享、合作共赢的平台，通过峰会帮助传统企业实现创新转型，快速抢占有限的市场份额，挖掘新零售创富机遇。
5、创业机遇
低投入、高回报、空间无限的事业发展，成就你的创业梦想，与具有十二年行业经验的移动互联网公司为盟，共享共荣。
创客宝，一个撬动实体零售市场的大数据服务云平台
创客宝，基于互联网思维，专注以消费者和实体商家为中心，提供线上线下大数据服务的一站式分享创业云平台。聚焦万亿零售市场，旨在改变传统实体经济，让零售更智慧！
创客宝加盟条件
1、经营负责人没有受到任何刑事处罚，是具有合法资格的法人或自然人。
2、对于创客宝的品牌定位没有异议，并且认可该品牌的经营理念与其企业文化。
3、具备项目开办资金和一定周转资金。
4、严格遵循总部力行的管理制度。
5、有过独立经营的能力，在所在地区拥有一定的人脉以及拥有很好的信誉度。
6、诚实守信，心态乐观，沟通意识强。
创客宝加盟流程
1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。
2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项。
3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权。
6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
7、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
