巴国布衣川菜酒楼加盟介绍
巴国布衣餐饮发展有限公司成立于1996年，注册资金500万元。秉承“文化、自然、民间、现代”的经营理念，公司将地方文化和现代企业管理引入川菜经营，开创了新川菜发展的先河。经过十年的发展，现已成为、以及全国规模较大的餐饮企业。
2000年，巴国布衣分别被商贸委、烹饪协会授予“餐饮名店”和“餐饮名店”称号；2001年，巴国布衣被授予“中华餐饮名店”、“十佳餐饮企业”等称号，并被中国商业联合会评选为“中国商业品牌企业”和“中国商业服务品牌”； 2004年，巴国布衣被评为“魅力10大餐饮名店”及“2004餐饮业十大具备影响力品牌”；2005年，巴国布衣荣获“2005餐饮特别贡献奖——川菜王国 厨师摇篮”， 2000年至2005年巴国布衣连续六年进入全国餐饮百强行列。2001年经名气机构评估，品牌价值达到1.06亿。自2001年始，巴国布衣先后被评定为“著名商标”、“著名商标”，并在2005年12月30日，被国家工商行政管理总局商标评审委员会认定为“中国”。
公司坚持以精良的创意和策划为先导，以扎实的调查研究为基础，以规范的操作和管理为手段的发展模式，建立了一支高素质的员工队伍，形成了强大的凝聚力和创造力，在较短的时间内成功地进行了若干创业，并迅速成为行业中的明星企业，甚至在一定范围内起到了影响行业全局的重要作用……
巴国布衣川菜酒楼加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 93㎡ | 93㎡ | 93㎡ | |
| 巴国布衣川菜酒楼加盟基础费用 | 装修费 | 6 万元(640 元/㎡*93㎡) | 5 万元(534 元/㎡*93㎡) | 4.2 万元(450 元/㎡*93㎡) |
| 经营设备费 | 6.8万元 | 5.7万元 | 4.8万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 7.1万元 | 5.9万元 | 5万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.4万元 | 1.2万元 | 1万元 | |
| 小计 | 21.32万元 | 17.8万元 | 14.99万元 | |
| 巴国布衣川菜酒楼加盟成本费用 | 门店租金 | 15900 元/月(6 元/天/㎡) | 13300 元/月(5 元/天/㎡) | 11200 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 17800 元/月(约4 人) | 14800 元/月(约4 人) | 12500 元/月(约4 人) | |
| 水电杂费 | 8500 元 | 7100元 | 6000元 | |
| 流动/储备资金 | 10.11万元 | 8.44万元 | 7.11万元 | |
| 小计 | 4.22万元 | 3.52万元 | 2.97万元 | |
| 巴国布衣川菜酒楼加盟总费用 | 投资合计 | 25.55万元 | 21.32万元 | 18.28万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、区域保障支持：
管理总部严格控制加盟区域保障加盟商利益，在合同约定区域不发展第二家。
2、系统培训支持：
资深运营专家为您进行360体式品牌运营课程培训，让您成为行业专家。
3、营销策划支持：
品牌中心的较好策划团队为您提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销更火爆。
4、专家选址支持：
专家团指导考察，选择优佳开店地址，保证消费人群很大化。
5、物流配送支持：
物流中心开发的在线订购平台实现物料及时订购，物流配送成本和速度更优越。
6、技术研发支持：
研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新让食客流连忘返，生意不断。
7、核心技术支持：
全国较好餐饮技师为您提供核心产品的制作技术培训，让您拥有一律优势的核心技术。
巴国布衣川菜酒楼加盟条件
一、加盟政策框架
合作类型:特许加盟
管理方式:自营，巴国布衣派员辅导
巴国布衣加盟取费方式 ：
1、加盟费（一次性缴纳）
2、品牌维护费（权益金及新菜品开发支持，按月缴纳）
3、保证金（与加盟费同时缴纳，合同终止后无违约情况无息退还）
二、特许加盟指标
城市范围：全国各类城市。
场地指标：将场地指标分为五类考察，包括场地物理指标、客源指标、配套指标、稳定性指标、后期经营指标。
投资人指标：将投资人指标分为五类考察，包括投资能力指标、投资目的指标、思维方式指标、个人品行指标、投资股权指标。
三、巴国布衣加盟条件：
1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，有企业家的精神。
2、诚实守信，具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系。
3、年满18岁的合法公民，具有一定的经济实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金。
4、具有良好的社会信誉和坚定不移的信心，全身心投入经营。
5、具有激励与培训员工的能力。
